第2个回答 2013-10-27
薪酬结构：基本工资+业绩奖励
本科生第一年4－6万元，硕士第一年7－10万，博士第一年12－15万。
1、国家规定的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险+重大疾病）和住房公积金
2、转正后各类补贴（通讯补贴、交通补贴、中餐补贴）
3、每年传统节假日公司为员工发放各种福利。
4、结婚慰问金/品、生育慰问金/品、病期慰问金/品、丧礼慰问金/品
5、带薪休假（生育假、丧假、婚假、年休假）
6、生活配套设施（员工餐厅、福利住房、宽带网）
7、文体娱乐设施（如员工图书室、文体活动中心、运动场等）
8、核心人才股权激励政策、购房补贴奖励、购车补贴奖励