同事比自己多一倍工资，我该怎么想？

Question

如题所述

Answer 1

自己现在是做销售工作的，收入是底薪加提成的方式计算，同部门同事之间的底薪都差不多，剩下挣多挣少就看自己每个月的业绩了，所以出现这种同事比自己多一倍工资的情况也是存在的，那只能说明同事这个月的付出比自己多，自然收获就多，自己应该努力下个月超过他。

Answer 2

首先就该先反思一下自己了，如果同样的工作，同样的时间，别人工资却比我高，那么只能说明是我自己做的不够好，不然别人怎么会比我的工资高呢，如果不是自己的不足，就有可能是别的原因了，多思考思考，找到原因，找到原因后记得改正，自己编的越来越好了，工资自然就加上去了。

Answer 3

我觉得能力和工资是成正比的，同事的工资比自己高，肯定会有别人的长处。就我是从事会计行业的工作岗位来说，提升自己的专业知识与技能，职称越高含金量越大，工资自然就会越高！

Answer 4

出现这种情况，一定要想到他必有过人之处，肯定比自己的工作能力强，付出的也会比自己多，强迫自己必须向他学习，这样心态就会好很多，全身是满满的正能量，就会努力工作，迅速地向他看齐，很快也能达到他的水平。

Answer 5

首先就该先反思一下自己了，如果同样的工作，同样的时间，别人工资却比我高，那么只能说明是我自己做的不够好，不然别人怎么会比我的工资高呢，如果不是自己的不足，就有可能是别的原因了，多思考思考，找到原因，找到原因后记得改正，自己编的越来越好了，工资自然就加上去了。