【年轻人最好离开父母单飞,父母有事业需要传承者除外】
接触了一些有事业的家庭,父母有意让孩子接班,但不少年轻人无意接手父辈的事业,这是困扰创一代的接班问题。
这样的问题,在制造业发达的日本的
小微企业中同样存在。据长期跟日资企业打交道的人士说,不少日本小微企业主希望到中国发展,需要中国方面为他们搭建产业平台,实现
全产业链搬迁。这些小微企业面临的共同困境是,年轻人不愿意从事制造业,也不愿意接手
家族企业,小微企业处在后继无人的状态。
那些家有产业的家庭尚且如此,那些从事个体经营乃至务工的进城农民,他们的营生似乎更不值得年轻人追随。
不少年轻人正在挣脱自己的父母自主创业自主就业,他们觉得,父母的工作乃至事业没有挑战性,没有多少发展空间。
笔者在
珠三角接触的一些海归,受过一定教育,跟着移居海外或侨居海外的父辈打拼一段时间后,毅然回到祖国,开启自己的人生旅程,走着跟父辈不一样的路。他们说,父母在海外多生活在唐人街,往往开着一个饭馆、一个超市、一个农庄,工作的圈子相对狭窄,不是自己喜欢的。
加拿大著名作家道格·桑德斯在
《落脚城市》里分析了世界性的人口流动趋势,发现无论是人口国内流动,还是跨国流动,主流是农民进城。意味着城市化背景下,众多为人父母者的营生带着深刻的进城农民印记。而新生代所受的教育和人生起点,与这样的父母迥然不同,不可能形成共同价值观,跟父母一起做事注定会面临价值观冲突。
何况,国家政策也支持年轻人自主就业自主创业。
因此,个人建议,但凡年轻人有能力独当一面,都应该离开父母单飞,在更加广阔的天空锻炼自己的翅膀。那种指望留在父母身边得到照顾的想法,尤其是那些离不开父母的妈宝男,多少有些缺少自信,不值得提倡和支持。
本回答被网友采纳