如何调动员工积极性

如题所述

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第1个回答推荐于2016-08-24

1、毫无疑问加薪是一种方式。
2、健全日常工作制度，明确每个人的岗位职责。
3、建立考核制度，完成任务和未完成任务的要有区别。
4、经常利用早会的时间提醒，工作中进行抽查。
5、培养一批业务和管理骨干，发挥他们的工作积极性。
6、生活中经常性关心员工疾苦，为他们创造良好的工作氛围和环境。本回答被提问者采纳

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调动员工积极性最基本的手段答：调动员工积极性最基本的手段如下：一、将你的员工真正地当作经营伙伴：要调动员工的积极性，就必须发自真心地将把员工当作经营伙伴，如此，就能点燃员工的工作激情，让员工死心塌地、心甘情愿地追随你。二、完善的奖惩制度。动人心的不是鼓励，而是金钱。想要调动员工的积极性，最直接并且有效的方式就是...

怎么调动员工的积极性答：2、 定期与员工交流，这样不仅可以了解员工的想法，还可以让员工提意见，使企业往更好的方向发展。3、 老板自身应树立积极向上的心态，定期聚会，在放松在状态下，给员工灌输你的一些心得，毕竟，员工是生活在最低层的，思想境界还没有达到那种水平。4、鼓励员工，交待给员工的事，办好了，要表扬，没...

怎样调动员工积极性?答：4、给予其压力与鼓励。不能光为其放松，也要适当的给其一点压力，以鞭策其不断进步;同时，有了进步就要去鼓励，激发他的干劲。以上为引入中国培训网关于提升员工工作积极性的内容，希望能给题主帮助。

如何激发员工的积极性答：如何激发员工的积极性1 1、完善的奖惩制度。动人心的不是鼓励，而是金钱。想要调动员工的积极性，最直接并且有效的方式就是加薪，绩效和完善的奖惩制度。有的时候员工没有积极性的原因只因没有完善的奖惩制度。2、合理安排工作任务。人是感性的动物，不管身处何地，身居何职，都讲究一个舒心、喜欢和...

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