第1个回答 2022-10-17
问题一：什么是全日制教育和非全日制教育？ 全日制教育包括：普通高考考上的普通本科、普通专科，中等职业学校对口高考考上的普通本科、专科，成骇高考考上的学习形式是脱产的本科、专科。
非全日制教育包括：高等教育自学考试取得的本科、专科，成人高考考上的学习形式是业余或者函授、夜大取得的本科、专科，电大、网络教育本科、专科。
我列出了所有的学历教育形式对应的是全日制还是非全日制，你可以对照一下。
为您提供满意的回答是我不懈的追求，如果还有问题可以给我写信，谢谢！
问题二：全日制和非全日制是什么？ 简单的讲：全日制与非全日制只是两种不同的学习方式。同时这两种学习方式都是针对大学的学习方式的说法
首先是上大学的方式不一样：
全日制的话，像高考考上的大学，基本都是全日制的学习方式，包括本科和大专的学校。
非全日制话，像自考啊，函授啊，成人自考啊，这些不用参加高考的，想去读的话，直接到大学相关院校报名缴费就行了。
其次是毕业证书不一样：
非全日制的毕业证书会比全日制的证书多几个字：比如自考本科的，就比本科的毕业证多，自考两个字。
希望能解开你的疑惑，朋友！还有不明白的，可以继续问！谢谢。
问题三：非全日制是什么意思 专业硕士教育的学习方式比较灵活，大致可分为在职攻读和全日制学习两类。比较简单的区分办法是：招收在职人员、以业余时间学习为主的专业学位考试通常在每年的10月份进行，名为“在职人员攻读硕士学位全国联考”，简称“联考”；招收全日制学生的专业学位考试与每年年初举行的“全国硕士研究生统一入学考试”(简称“统考”)一起举行。
非全日制硕士：可以理解为业余性质或特定时间情况下的，一般对于非正规高等教育或职业培训而言。
文凭上有单双证区别。
希望帮到你
问题四：什么是全日制？什么是非全日制？二者有什么区别？ 全日制职工是指以日计酬、在同一用人单位每日工作时间在5小时以上，8小时以下，每周工作时间不超过40小时的劳动者。其与用人单位应以书面劳动合同建立劳动关系。 非全日制职工是指以小时计酬，在同一用人单位平均每日工作时间在5小时以内，累计每周工作时间不超过30小时的劳动者。其与用人单位应以口头或书面劳动合同建立劳动关系。两者的联系主要在于都是用人单位的职工，都与用人单位存在劳动关系。 两者的区别主要表现在四个方面：（一）劳动合同的形式有不同之处。全日制职工应以书面劳动合同建立劳动关系；而非全日制职工除可用书面合同建立劳动关系以外，还可用口头合同建立劳动关系。（二）劳动者的工作时间不同。全日制职工在同一用人单位的每日工作时间在5小时以上，8小时以下，每周不超过40小时；而非全日制职工在同一用人单位的工作时间，平均每日在5小时以内，累计每周不超过30小时。（三）社会保险缴纳方式不同。全日制职工社会保险须由用人单位向社会保险经办机构办理缴纳手续，职工应承担的费用，由用人单位从其工资中代扣代缴。而非全日制职工的社会保险须由个人向社会保险经办机构办理缴纳手续，用人单位应承担的费用，在支付工资时一并支付给个人。（四）劳动关系的管理不同。全日制职工原则上只允许建立一个劳动关系，往往用人单位还要求其将档案和社会保险关系转移至指定的部门，管理比较严格。而非全日制职工可以建立一个以上的劳动关系，无须转移档案和社会保险关系，管理比较宽松。
问题五：什么是非全日制职工 非全日制职工是指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小的用工形式的职工
问题六：请问什么叫做非全日制用工，什么叫做全日制用工 根据我国劳动合同法规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工-也就是所谓的全日制工，以一次工作的用工，以及临时工--即非全日制工。主要区别：
1、全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。
2、全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。
问题七：什么叫非全日制合同工 一、非全日制职工是指以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式的职工。
二、合同形式及 *** 规定如下：
非全日制用从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 （参见：《中华人民共和国劳动合同法》）
试用期规定第70条：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。（参见：《中华人民共和国劳动合同法》
劳动合同解除及补偿第71条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。（参见：《中华人民共和国劳动合同法》）非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民 *** 规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
问题八：非全日制从业人员指的是那种类型？ “非全日制从业人员”是与“全日制从业人员”相对而言的，是指不按劳动法八个小时工作时间来上班的劳动者，多指自由职业者。
根据《劳动合同法》第六十八条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
《社会保险法》 第十二条 ：“ 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。”
第二十三条 ：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。”
问题九：非全日制是指什么工种? 猪
问题十：自考全日制和非全日制的有什么区别吗？ 全日制是由主考院校或者助学机构办的开设培训班，收费，但一般通过率稍高，（因为毕竟是收费的）对自己不太有信心或者想考高一些、稳一些可以选择全日制，
非全日制的完全靠业余自学，只要心态好，多抽一点时间弗书做题 通过也是没问题的，省下一大笔学费，还可以白天工作，回家后看书（最好找个学习氛围好的地方或环境，如高校的自习室），俩不误
我和我同学都是完全业余的，上大专时开始考的，大专毕业不到俩年后自考本科毕业了