我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正

Question

如题所述

Answer 1

你问的是我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是什么吗？1995年1月1日。
根据查询百度教育得知，题目：我国第一部综合性调整劳动关系的法律《中华人民共和国劳动法》正式施行的时间是（ ）。A.1995年1月1日。B.1994年1月1日。C.1994年7月5日。D.1995年7月5日。答案：A。
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；从广义上讲，《劳动法》是调整劳动关系的法律法规，以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。