第1个回答 2023-05-25
三甲医院报名人数减少的原因有很多，以下是其中可能的一些原因：
1. 竞争激烈： 三甲医院报名人数不足的原因之一是竞争激烈。这些医院的招聘比例通常非常低，因此即使一个增长型人才被选拔，也可能面临着非常高的竞争压力。
2. 受薪资待遇影响：社会普遍认为三甲医院工作压力大、加班多、工资低，待遇与志愿岗位差不多，因此不少人倾向于选择相对宽松舒适的二级或其他医院就职。
3. 工作环境、生活环境等方面的影响：三甲医院通常有更高的救治压力和精神压力，特别是大城市的部分三甲医院存在着日渐紧张的房价和交通问题，也面临着环境的恶化和生活成本的增加，在整体分值考量下局限了生身条件彩质。
4. 医疗保障未必完备：现在不少省份到一线城市读书找工作的大学传承人，还不具备在对本地大医院进入实习自由参照逐步实施的国家统考或者其他机制，使得他们在进入城市之后面临着经济、基础设施、社会保障等方面的遭遇。
总之，务实的应该是要从呼唤生命、重视人才的角度来讲，三甲医院应该积极营造优良的工作和学术环境，提升薪酬福利和权益待遇，同时降低人才获取门槛，把更多的优秀青年才俊留在，为行业铸造出更有价值的专业技能人才。