给老板发了微信辞职，是不是做的太绝了

如题所述

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第1个回答 2017-06-18

法律规定，辞职报告应以书面形式。
但是微信辞职报告也是可以的，具有法律效力。本回答被提问者采纳

第2个回答 2017-06-18

不绝!直接说好!

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微信上发微信告诉老板辞职,老板就算看到了也不会回复我,我算旷工吗?万...答：微信上面告诉老板辞职，老板肯定要回复你了，你现在这种状况下，其实并不算是完全的矿工，不用担心。微信上面告诉老板辞职，老板肯定要回复你了，你现在这种状况下，其实并不算是完全的矿工，不用担心。微信上面告诉老板辞职，老板肯定要回复你了，你现在这种状况下，其实并不算是完全的矿工，不用担心。

你好,我以微信方式向我的上级提出辞职,一个月到期后,我想要公司当天把我...答：原则上是可以的。但是很多公司不愿意这样做。他们宁愿拖到下个月和在职员工一起发。和老板商量一下吧。

给老板发微信要工资合适吗,打电话又不想打答：微信这种方式太草率太不正规了，对领导也是一种不尊重 。能去的话最好能当面说，递交一封辞职信，如果实在不方便打个电话也算态度诚恳。如果用微信领导可能会不高兴的。

给老板发微信辞职 我说第二天就不去了,他没有回答：你发微信辞职，有一点不好。微信给了老板他没有回你，说明是默认了。第二天为什么还去上班？这样会自己很尴尬的，第二天吃饭没有叫你有可能是不知道你去上班，知道你上班还不叫你的话跟下不来台了。在私人老板上班没有签合同工资是必须要给的，所以在做决定之前考虑好再决断。

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