第1个回答 2020-11-26
重点不在于理由，而在于你提交的请假申请是否合理，领导有没有批准的必要。
接下来我会分享大家一些能够提升请假批准率的要点，希望对你有帮助。
每个公司都有假期：事假，病假，产假……而你请假申请的目的除了顺利让老板批准，更重要的是尽可能避免因为你的短暂离开，而对工作产生冲击，尽量少影响工作的进展。
对于小公司而言，你可能跟老板打声招呼就行，但对于大公司、以及工作涉及到很多人的时候，写一个好的请假申请就非常有必要。
迈克·亚当斯教授曾经做过一个研究，他研究了美国各高校教授收到的请假邮件和推迟交论文的申请数，发现几个有趣的数字：
美国大学生期中考试临近时，奶奶去世的可能性是平时的 10 倍，而期末考试时奶奶去世的可能性是平时的 19 倍。
如果把考试不及格的学生的请假申请拿出来做统计，这个数字更夸张：
考试不及格的学生失去奶奶的可能性是考试及格学生的 50 倍。
请假也是一门学问，为了避免请假的时候出现尴尬，让你在老板眼里丢分，有些原则要谨记。
请假的整个过程中，要有老板视角，而不是自我视角。这是整个请假过程最需要谨记的原则。