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的时候要求签订竞业禁止协议，可以拒绝吗
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第1个回答 2018-04-05
可以。不过，你也不用干了。
相似回答
离职
的时候要求签订竞业禁止协议,可以拒绝吗
答：
离职的时候要求签订竞业禁止协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，
劳动者可以拒绝签署
。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律...
离职
的时候
被
要求签订竞业禁止协议,能
不
能拒绝
?
答：
1、
竞业禁止可
分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定，约定竞业禁止由当事人通过合同约定。这是竞业禁止的基本分类。从目前法律实践看，中国即采用此种分类方法。2、竞业禁止又可分为同业竞业禁止与兼业竞业禁止。前者是禁止义务人直接从事与权利人营业相同或营业相近似的竞业行为；后...
竞业禁止和
竞业限制
是一样
的吗,竞业禁止协议
是否
可以
拒签?
答：
如果你没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者，也不是公司高管，那你没有签订竞业限制协议的义务。
法律上并没有强制要求员工必须签订
，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签订。因此，按规定员工是可以拒绝签订的。金银慧律师解析：竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通...
竞业限制协议能
拒签吗
答：
如果双方对这份补签协议存在较大争议，您可以拒绝签署
。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，...
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是否签署过竞业禁止协议
竞业禁止协议违约金的标准
竞业禁止协议不能从事
合同里面有竞业禁止协议
竞业禁止协议不补偿
竞业禁止协议范本
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