各省有各省的规定，要看招聘特岗教师时的文件。
有的地方规定，服务期满被评为合格，即可进入编制序列；有的地方没有这种规定，服务期满后愿意留在教师队伍的可留，但不见得有编制。
有的地方规定，服务期满被评为合格，即可进入编制序列；有的地方没有这种规定，服务期满后愿意留在教师队伍的可留，但不见得有编制。
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第1个回答 2019-12-29
你好！
各省有各省的规定，要看招聘特岗教师时的文件。
有的地方规定，服务期满被评为合格，即可进入编制序列；有的地方没有这种规定，服务期满后愿意留在教师队伍的可留，但不见得有编制。
如有疑问，请追问。
各省有各省的规定，要看招聘特岗教师时的文件。
有的地方规定，服务期满被评为合格，即可进入编制序列；有的地方没有这种规定，服务期满后愿意留在教师队伍的可留，但不见得有编制。
如有疑问，请追问。
第2个回答 2019-12-24
《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教师录用后就是正式教师。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。特岗教师执行国家统一的工资制度和标准。按政策规定，工资必须及时足额发放。
教师〔2006〕2号文件规定特岗教师可同时享受《中共中央办公厅 国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。本回答被提问者和网友采纳
教师〔2006〕2号文件规定特岗教师可同时享受《中共中央办公厅 国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。本回答被提问者和网友采纳
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