00问答网
所有问题
领导当着同事面批评教育我是什么心理
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-04-30
可能原因有二,第一通过教育你来教育公司其他职员,也就是杀鸡给猴看,第二,可能和你有摩擦,故意为难你,不过一般不是这个,当领导的一般不会没有气量。所以更可能是第一种情况,实际问题还是具体看情况吧。
本回答被网友采纳
相似回答
领导
当众
批评
你但是私下态度却很友好,这
是怎么回事
?
答:
总之,领导当众
批评
你,私下对你真心好,这是一件好事。这种
领导心理
上,是非常友善的,对你是非常关心的,是非常爱护的,遇到这样的领导,是你的福分。
你被
领导
说教或
批评是什么
感受?
答:
当你做错事受到领导的说教或批评,
自己
感觉当然会不好受。因为自己努力的成果因一些小失误就受到了领导的批评,换作谁心里也不会高兴起来的,但我们只好把委屈放在肚子里。领导的说教或者是批评,都是有他们的原因的。犯错事就应该被
领导批评
,否则就会不长记性,下次还会犯同样的错误。当然,有时领导在...
被
领导批评教育
后离职,真的是玻璃心的表现吗?
答:
不是,有可能
领导
践踏了下属了底线,下属迫不得已才会选择离职。
在工作中犯错后被
领导批评
,该如何调节
心态
?
答:
这时候我们需要做的便是要根据具体情况来进行分析了,一般领导的
批评
往往是对事不对人的,毕竟大家的终极目标是一起把工作做好,如果你也发现是
自己
在工作上面出了一定的问题,那么就去抚平这种抱怨和抵触的情绪吧,毕竟是自己有错在先。另外,
当领导
指责你的缺点和错误的时候,如果能够及时地进行自我...
大家正在搜
相关问题
在求职就业找工作的时候,用一句话来概括自己,应该怎么说?
毕业生求职就业,有哪些坑要提防?
面临毕业,你将以怎样的心态迎接求职就业
求职如何避免就业陷阱
目前那个求职APP,就业机会多?
关于CATTI求职就业的疑问
求职就业时的权益保护不包含哪些
求职就业,在一线城市或大城市工作机会才最多吗,