第1个回答 2023-03-05
人口少就业不一定就业率就高，比如
1、常年失业率维持在20%以上的西班牙，也就4000多万人。
人少了不但就业不一定会变好，生活成本提高是必然。
假如我国人口变成现在的十分之一，相应各行业的工作者也都变成了十分之一。
原来小区附近有20家饭店剩下2家了，十个银行剩下一个还很远，原来一个大小区5个快递员，现在两个大小区1个快递员。外卖员送餐距离大幅度增加，速度变慢，服务费至少涨一倍。
2、小区垃圾量减少，原来一天运2次，现在5天运一次。原来60户平摊一部电梯成本，现在6户，确实很方便，维修成本也高了十倍。
原来10个保安，现在只剩一个老头，还眼睛不好使，耳朵也不灵。
房子空置了90%，新房根本没人买了，大批房企破产，下游企业跟着大批破产。高速公路没人上了，因为低速路上也没什么车。
3、在建的高速也不建了。收费人员即使减少到十分之一，由于没有收入，也都转行，只剩下ETC出口，还有不少坏了，只能从下一个出口出。
中小城市的机场原来一年100万客流，现在10万，也只能关闭。人口50万的县变成5万，火车站一天吞吐由2000人变成200人，也关了。
原来城区20万人变成2万，大型超市、商场无法维持，关了。一年参加高考的人变成100多万，全部上才够满足前200名大学，排名200名之后的大学全部关。大部分四线地级市没有大学了。
1、常年失业率维持在20%以上的西班牙，也就4000多万人。
人少了不但就业不一定会变好，生活成本提高是必然。
假如我国人口变成现在的十分之一，相应各行业的工作者也都变成了十分之一。
原来小区附近有20家饭店剩下2家了，十个银行剩下一个还很远，原来一个大小区5个快递员，现在两个大小区1个快递员。外卖员送餐距离大幅度增加，速度变慢，服务费至少涨一倍。
2、小区垃圾量减少，原来一天运2次，现在5天运一次。原来60户平摊一部电梯成本，现在6户，确实很方便，维修成本也高了十倍。
原来10个保安，现在只剩一个老头，还眼睛不好使，耳朵也不灵。
房子空置了90%，新房根本没人买了，大批房企破产，下游企业跟着大批破产。高速公路没人上了，因为低速路上也没什么车。
3、在建的高速也不建了。收费人员即使减少到十分之一，由于没有收入，也都转行，只剩下ETC出口，还有不少坏了，只能从下一个出口出。
中小城市的机场原来一年100万客流，现在10万，也只能关闭。人口50万的县变成5万，火车站一天吞吐由2000人变成200人，也关了。
原来城区20万人变成2万，大型超市、商场无法维持，关了。一年参加高考的人变成100多万，全部上才够满足前200名大学，排名200名之后的大学全部关。大部分四线地级市没有大学了。
第2个回答 2023-03-05
哪有这么容易啊，赚的还不够养家。
数据最新发布的数据显示，2022年我国城镇就业人员比2021年减少了842万。这是自1962年以来，我国城镇就业人员首次减少。
一方面是情影响，另一方面是房地产行业发展到了瓶颈，房地产行业的影响更大，且更加深远。以前农民工进城打工男的主要去工地，女的主要去餐饮，所以城镇就业人员一直在增加，随着城镇化的发展维持增长趋势，现在城镇化发展基本上到头了，房地产行业趋于平稳，肯定会大幅影响城镇就业人员的数据变化。
都说国人是最勤劳的，所以当国外忙着享受的时候，中国人在早八晚五的辛勤工作，甚至有的企业工作模式是996和007。因为有了努力的人们，才会让中国的发展十分迅猛，GDP也在逐年上升。可是谁能想到2023年的数据表明，城镇就业人员居然减少八百多万，这也是多年来多年来第一次锐减，背后到底有什么样的原因？
因为外贸订单没有以前多了，也就导致很多在城镇的工作人员失业了，大企业都面临裁员的情况，这些人只好离开城镇回到了农村。还有一个原因就是我国目前的老龄化情况越来越严重，年轻人都不愿意生孩子，也就造成了新生儿数量越来越少。那些回到家的退休人员因为没有合适的工作岗位，只能在家赋闲，这也就造成数据中人口减少的原因。
如果想要改变，就得从各个方面来考虑。首先就是重视开发低龄老人的人才资源，让他们实施弹性退休制度。如果他们愿意的情况下，可以适当的让他们去做一些能力范围之内的工作。比如在日，我们就能够看到很多头发花白的老人在为年轻人服务，如果他们的身体条件允许的话也能够促进市场消费。
第3个回答 2023-03-05
城镇就业人员减少并不意味着未来就业会容易，因为就业市场的变化与城镇就业人员数量的变化不一定是直接相关的。
城镇就业人员数量减少可能是由于多种因素造成的，如经济下行压力、产业结构调整、技术变革和人口结构变化等。这些因素可能导致某些行业和职业的就业机会减少，而某些新兴行业和职业的就业机会增加，从而影响整个就业市场的供求关系。因此，就业市场的变化不仅仅取决于就业人员的数量，还与就业岗位的质量、薪资待遇、技能要求等多个方面有关。
此外，就业市场的变化还受到宏观经济政策、国际贸易和投资、科技创新等因素的影响。例如，经济放缓和贸易战可能会导致企业裁员和就业岗位减少，而科技创新和新兴产业的发展则可能带来新的就业机会和需求。
综上所述，城镇就业人员减少并不代表未来就业会容易，就业市场的变化受到多种因素的影响，政府和企业需要加强政策引导和创新发展，以适应新的就业形势和需求。城镇就业人员减少并不意味着未来就业会容易，因为就业市场的变化与城镇就业人员数量的变化不一定是直接相关的。
城镇就业人员数量减少可能是由于多种因素造成的，如经济下行压力、产业结构调整、技术变革和人口结构变化等。这些因素可能导致某些行业和职业的就业机会减少，而某些新兴行业和职业的就业机会增加，从而影响整个就业市场的供求关系。因此，就业市场的变化不仅仅取决于就业人员的数量，还与就业岗位的质量、薪资待遇、技能要求等多个方面有关。
此外，就业市场的变化还受到宏观经济政策、国际贸易和投资、科技创新等因素的影响。例如，经济放缓和贸易战可能会导致企业裁员和就业岗位减少，而科技创新和新兴产业的发展则可能带来新的就业机会和需求。
综上所述，城镇就业人员减少并不代表未来就业会容易，就业市场的变化受到多种因素的影响，政府和企业需要加强政策引导和创新发展，以适应新的就业形势和需求。
城镇就业人员数量减少可能是由于多种因素造成的，如经济下行压力、产业结构调整、技术变革和人口结构变化等。这些因素可能导致某些行业和职业的就业机会减少，而某些新兴行业和职业的就业机会增加，从而影响整个就业市场的供求关系。因此，就业市场的变化不仅仅取决于就业人员的数量，还与就业岗位的质量、薪资待遇、技能要求等多个方面有关。
此外，就业市场的变化还受到宏观经济政策、国际贸易和投资、科技创新等因素的影响。例如，经济放缓和贸易战可能会导致企业裁员和就业岗位减少，而科技创新和新兴产业的发展则可能带来新的就业机会和需求。
综上所述，城镇就业人员减少并不代表未来就业会容易，就业市场的变化受到多种因素的影响，政府和企业需要加强政策引导和创新发展，以适应新的就业形势和需求。城镇就业人员减少并不意味着未来就业会容易，因为就业市场的变化与城镇就业人员数量的变化不一定是直接相关的。
城镇就业人员数量减少可能是由于多种因素造成的，如经济下行压力、产业结构调整、技术变革和人口结构变化等。这些因素可能导致某些行业和职业的就业机会减少，而某些新兴行业和职业的就业机会增加，从而影响整个就业市场的供求关系。因此，就业市场的变化不仅仅取决于就业人员的数量，还与就业岗位的质量、薪资待遇、技能要求等多个方面有关。
此外，就业市场的变化还受到宏观经济政策、国际贸易和投资、科技创新等因素的影响。例如，经济放缓和贸易战可能会导致企业裁员和就业岗位减少，而科技创新和新兴产业的发展则可能带来新的就业机会和需求。
综上所述，城镇就业人员减少并不代表未来就业会容易，就业市场的变化受到多种因素的影响，政府和企业需要加强政策引导和创新发展，以适应新的就业形势和需求。
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