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1.劳动法上的劳动一般不包括()单选题(3分)O A.有偿劳动O B.职业劳动O C.雇佣?
如题所述
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第1个回答 2023-10-09
劳动合同不包括雇佣。
相似回答
电大
劳动法
考试试题及答案
答:
(3)
劳动法上的劳动
带有劳雇关系,或劳雇关系的劳动;区别于单个的家务劳动。
(3分)
2. 简述职业安全法律保障的特征。
(1)职业
安全法律保障以保护劳动者人身安全为目的。(2分)在我国宪法和《劳动法》确立的劳动者的各项权利中,劳动者的生命权是最首要的权利,通过安全技术规程,督促企业不断改善劳动条件,严格科学管理,...
【标准答案】下面
()
不是
劳动法
意义
上的劳动
者?A法官B私人保镖C警察D家庭...
答:
标准答案: ABCD
劳动法意义上的劳动者,一般将其理解为狭义的职工,即“具有劳动权利能力和劳动行为能力,并且已依法参与劳动法律关系的公民”。从适用对象来看,公务员和参照公务员管理的人员、农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人、家庭直接雇用的保姆以及已享受基本养老保险待遇或领...
劳动
法律关系主体
不包括()
答:
【答案】:D
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。本考点在新教材中已删除。
我国
劳动法的
适用范围
不包括( )
A
.中华人民共和国境内的国有企业B...
答:
【答案】:B
《劳动法》第2条规定:一“在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但公务员和参照公务员制度...
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