可我们的合同依然是医院，委托第三方管理医院合法吗？

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签有劳动合同的公司将员工交第三方代管,这个行为违反劳动法吗?答：签订劳动合同的公司，将员工交第三方代管，是现代劳动力的管理新模式。第三方将会对员工签订劳务合同，派遣员工到实体单位工作，实行专业劳务管理。符合劳动法的规范。供参考。

用人单位委托第三方于我签订第三方劳动合同,正规吗?合法吗?答：正规，合法。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳...

我本来是医院的合同工,已经工作了将近3年多,现在医院突然让我们签订劳务...答：不合法的，医院让转成劳务派遣合同，他们首先要解除原有劳动合同，如果医院提出解除合同，要支付一个月经济补偿金。劳务派遣公司买社保这个是应该扣自己的一部份的，但是每月扣300元，2年后退，我不清楚是什么意思，社保本就...

...但单位现在却请第三方来管理我们,可以不接受吗?答：那个都对，就是说只要满足其中一个条件就可以签订无固定期限劳动合同。《劳动法》第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续...

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