第1个回答 2022-07-24
说说自己的观点，一个人很善良，没有好人缘，我想，善良不代表不傻，往往特别善良的人，说白了就是有点傻，但凡有点脑子的人，不会彻底的善良，彻底善良的人，脑子有问题，被别人伤的遍体鳞伤，不会拐弯抹角，总觉得对别人好，别人对自己也好，这是典型的脑子笨，就是往往没有坏心眼的人，也被这个笨笨的傻傻的人给宠坏了，人一旦没有了度，不傻是什么？本人深受体会，说说自己的看法，好也罢，不对也罢
善良的人没有好人缘，那是因为现在的人都是黑白颠倒，好坏不分，善良的人，说话真诚，不会奉承，不会说假话，而现在的人都喜欢听假话，都喜欢会耍心眼玩套路的人，都不懂得珍惜那些真诚善良慈悲心的人，颠倒黑白的 社会 ，善良真诚的人也不喜欢跟那些虚情假意的人做朋友，因为看清楚了一切，所以不想接触人太多了，人多事非就多，跟正能量的人在一起，余生不累
【善良】与【好人缘】之间没有任何必然的联系。身为 社会 人、职场人必须要理性的看待这个实现！搞不清楚这个逻辑，只能陷入毫无用处的自艾自怜，对其他人没有任何的影响！
人是要面对现实的，如果不能理性、坦然的看待现实，只能负面情绪爆棚，而且对 社会 、职场中的人际交往形成错误的认知。
1、【善良】 【价值】
社会 上人脉的建立，其最核心的就是双方价值的交换。这种价值，可以表现在很多方面。精神层面、思想层面、思路方法层面、文化层面、工作合作层面、经济层面.......可以对对等价值的互助，也可以是不同价值之间的置换。可以是及时性的互动互换，也可以是用现在的给与，来换回未来可能的潜在价值！
善良，不是“价值”！这是没有任何感情色彩的现实！
2、【善良】 【良好的人际关系处理能力】
善良，只是人的内在品质而已。但是善良的人，不见得会说话、会办事，不见得能够用他的行动、语言展示出他善良的一面！
开个玩笑：有些人因为换位思考能力不够、做事能力不足，造成经常性的“好心办坏事”！
善良，没有坏心眼儿、内心里真诚，但是不见得拥有良好的人际关系处理与协调能力。
例如，有些人说话直来直去、不懂得区分场合、不懂得讲究一点点说话的方式，造成让别人屡屡陷入尴尬或者窘境。
3、【善良】 【懂得换位思考】
人与人相处，是双方互相理解、互相辅助、互相促进的行为。善良之人，不见得能够做到换位思考。
例如有些人本身是比较善良的、不去会伤害别人、诋毁别人、窃取不属于自己的荣誉地位收益等，但是，不能保证这个善良之人是大气、宽容、懂得换位思考之人。
例如，有些善良之人，心眼太小，动不动就防着别人，谨小慎微，导致这些人总让别人隐隐的不舒服，让别人感觉：这个人是不是总怕我从他那里得到什么好处、或者是不是认为我想图他点儿什么？......
善良，但是过于敏感、不大气、不能换位思考的人，也是很难有好人缘的！
4、【善良】 【爱交际】
有些人很善良，但是性格有些“独”，不太合群、不太喜欢在人多的场合。或许是性格原因，也可能是有些自卑，当然也可能是不屑于在人多场合充当焦点。
这些人或许很善良，与人为善，但是因为自己喜欢一个人待着，不喜欢敞开心去主动接近他人。难道你指望别人都主动靠近你？难道你是在等着别人因为你善良，而让别人都围着你转？
5、【善良】 【懂规则、讲原则】
社会 上、职场上，很多人经常拿出“好人、老实人、善良之人”等等概念来诉苦。然而无论 社会 还是职场，都是由各种规则、法则、原则所约束的。
例如，职场中很多规则、原则、法则是不能碰触的。这和人是否善良没有半毛钱的关系！在职场上对于很多事情无底线的妥协，或者因为面子、感情等等原因作出破坏规则、法则的事情，是不值得同情的！别拿善良出来做挡箭牌！
例如，自己“心软”，总是无底线的给那些得寸进尺的人帮忙。结果自己最终陷入了尴尬，帮忙能帮出一堆仇人来！那个你经常帮的家伙可能因为某一次你没帮他，他生气了。其他的同事也会因为你整天帮那个人而嘲笑你，甚至犯红眼病！——凭什么只帮他不帮我？！
这只是一个案例而已！只是用来说明：原则、规则、人情世故、潜规则等等，别破坏！破坏之后，你拿“善良”给自己开脱？——于事无补的！
因此，很多人自认为很善良，但是没有好人缘，这是很正常的现象。善良与好人缘之间，是不存在必然联系的哦！
搞清楚了这些，你才能更为理性的思考自己在 社会 、职场应该如何思考、如何行动！
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