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在一个公司上班8年,因有事辞职,按劳动法有没有适当的补偿?
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其他回答
第1个回答 2016-05-23
没有
劳动法规定员工自己提出离职,公司没有必要赔偿任何补偿。
第2个回答 2016-05-18
主动辞没有
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在一个公司上班8年,因有事辞职,按劳动法有没有适当的补偿?
答:
在一个公司上班8年,因有事辞职,按《中华人民共和国劳动法》以下几种情况,
有适当的补偿
;1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害;2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金;3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不辞职,企业需要...
在一个公司上班8年,因有事辞职,按劳动法有没有适当的补偿?
答:
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