一份特别辛苦高薪和一份轻松低薪你会怎么选择？

Question

如题所述

Answer 1

一份工资低的只能勉强养活自己，八小时上班，一份工资是第一份的双倍，早九晚十一，几乎没有自己的时间，但又能锻炼人，你会怎么选。Vol.1首先，我们先算算单位时间收入的区别。第一份八小时工作时间，假设薪资是4K，那么一个月按工作日22天计算，你的时薪为4000228≈22.73元。第二份工作每日时长14小时，收入是两倍也就是8K，假设周末照常休息，不会加班，依然是每个月22个工作日，你的时薪为：80002214≈25.97元。所以，按照你的实际工作时长来看，你的时薪收入差距并没有两倍，实际收入差是14%而已。Vol.2那么，是不是就应该选第一份工作呢？影响我们选择工作的因素，除了收入，还有其他几个维度：平台、成长目前从描述中看不到两边平台的差距，需要你自己做个评估。如果是相同行业，那么龙头企业一定是更好的选择。大公司的人脉、管理和战略高度，都能让你受益匪浅。如果是不同行业，首选“好企业”。毕竟评判一个行业的发展趋势，有时候其实是门玄学，更多情况下是“幸存者”效应来倒推。比如几年前最好的行业是能源、医药、金融，但受国际局势和供需关系影响，几年前的好行业如今要么裁员，要么内卷得一塌糊涂，谁能保证自己能一步踏准呢？而好企业的历史、资金、实力、企业文化等等，都是有据可查的。如果两个公司规模差不多，再来考虑行业的发展变化。按照发展规律，每个行业都会经历低谷期、发展期、成长期、成熟期和衰退期。只有处于发展成长中的行业，才是最值得选择的。Vol.3平台比较完毕，我们再来看看成长。‘成长也分为两类。一类是在工作中的成长，一类是自我学习增值。第一份工作，可能没办法在工作锻炼中让你迅速成长，但如果所处的行业正在高速发展，同时公司体量和平台都不错，个人对自律能力有足够信心，那么，你可以好好利用业余时间，有目的地去进行再学习和再培训，提升自己的职业技能，用2-3年的蛰伏期来实现职业能力的飞跃。届时收入自然也会有质的增长。第二份工作，没有时间去进行针对性的充电，但工作中充满活力，边做边学，能极大提升自我的能力，同时自己也有较好的抗压能力来应对高强度的工作环境。那么第二份工作就是最适合你的选择。综上，我们在衡量工作选择的时候，不要单一地只看一个因素（收入），而应该权衡收入、平台、自我成长几方面，同时做好自我定位，才能做出最明智的选择。

Answer 2

这个问题的答案因人而异，因为每个人的价值观和优先考虑的因素都是不同的。以下是一些可能会影响选择的因素：
1. 对工作的追求。如果你更愿意从事一份辛苦但有挑战性的工作，那么你可能会选择高薪的工作；如果你更愿意从事一份轻松且舒适的工作，那么你可能会选择低薪的工作。
2. 对薪酬的重视程度。如果你非常看重薪酬，那么你可能会选择高薪的工作；如果你更看重工作本身的乐趣和意义，那么你可能会选择低薪的工作。
3. 对工作与生活平衡的需求。如果你希望在工作与生活之间取得平衡，那么你可能会选择低薪的工作，因为它可能更容易让你有时间和精力去追求其他的兴趣爱好。
4. 对未来发展的考虑。如果你认为一份高薪的工作能够带来更好的未来发展机会，那么你可能会选择高薪的工作；如果你认为一份低薪的工作能够带来更好的学习和成长机会，那么你可能会选择低薪的工作。
总之，选择一份工作需要考虑多个因素，而不仅仅是薪酬和工作负荷。希望以上信息能对您有所帮助。

Answer 3

两者相比较的话，我肯定会选择那份辛苦高兴的工作，因为我感觉辛苦点没有太大的问题，只要是和自己的这种收入成正比就可以了，因为轻松的底薪是养不了家的

Answer 4

一份工资低的只能勉强养活自己，八小时上班，一份工资是第一份的双倍，早九晚十一，几乎没有自己的时间，但又能锻炼人，你会怎么选。Vol.1首先，我们先算算单位时间收入的区别。第一份八小时工作时间，假设薪资是4K，那么一个月按工作日22天计算，你的时薪为4000228≈22.73元。第二份工作每日时长14小时，收入是两倍也就是8K，假设周末照常休息，不会加班，依然是每个月22个工作日，你的时薪为：80002214≈25.97元。所以，按照你的实际工作时长来看，你的时薪收入差距并没有两倍，实际收入差是14%而已。Vol.2那么，是不是就应该选第一份工作呢？影响我们选择工作的因素，除了收入，还有其他几个维度：平台、成长目前从描述中看不到两边平台的差距，需要你自己做个评估。如果是相同行业，那么龙头企业一定是更好的选择。大公司的人脉、管理和战略高度，都能让你受益匪浅。如果是不同行业，首选“好企业”。毕竟评判一个行业的发展趋势，有时候其实是门玄学，更多情况下是“幸存者”效应来倒推。比如几年前最好的行业是能源、医药、金融，但受国际局势和供需关系影响，几年前的好行业如今要么裁员，要么内卷得一塌糊涂，谁能保证自己能一步踏准呢？而好企业的历史、资金、实力、企业文化等等，都是有据可查的。如果两个公司规模差不多，再来考虑行业的发展变化。按照发展规律，每个行业都会经历低谷期、发展期、成长期、成熟期和衰退期。只有处于发展成长中的行业，才是最值得选择的。Vol.3平台比较完毕，我们再来看看成长。‘成长也分为两类。一类是在工作中的成长，一类是自我学习增值。第一份工作，可能没办法在工作锻炼中让你迅速成长，但如果所处的行业正在高速发展，同时公司体量和平台都不错，个人对自律能力有足够信心，那么，你可以好好利用业余时间，有目的地去进行再学习和再培训，提升自己的职业技能，用2-3年的蛰伏期来实现职业能力的飞跃。届时收入自然也会有质的增长。第二份工作，没有时间去进行针对性的充电，但工作中充满活力，边做边学，能极大提升自我的能力，同时自己也有较好的抗压能力来应对高强度的工作环境。那么第二份工作就是最适合你的选择。综上，我们在衡量工作选择的时候，不要单一地只看一个因素（收入），而应该权衡收入、平台、自我成长几方面，同时做好自我定位，才能做出最明智的选择。

Answer 5

我会选择辛苦高新。我个人认为选择辛苦高新的原因
1.经济压力：许多人需要通过高薪工作来支持自己和家人的生活，并承担更多的经济责任。
2.职业发展：高薪辛苦的工作通常是一些职业发展机会更好的行业，可以提供更多的晋升和发展机会。
3.激励和动力：有些人认为只有通过高薪工作才能激发他们的工作动力和创造力，让他们感到更有成就感和认可。
4.竞争压力：在现代社会，职业竞争日益激烈，许多人选择高薪辛苦的工作是为了保持自己的竞争力。
5.社会地位：在一些文化中，高薪工作通常被视为更高的社会地位和身份象征，所以一些人选择这种工作以提升自己在社会中的地位。
6.受人尊重：一些人认为从事高薪工作可以让人们对自己产生更多的尊重和敬意，这对他们来说是一种正向心理激励。
7.成就感：通过从事高薪工作，一些人可以获得更高的成就感和满足感，他们认为这是追求自我价值的一种方式。
8.挑战性：高薪工作通常比较复杂，需要面对更多的挑战，许多人选择这种工作是因为他们喜欢面对挑战和克服困难的感觉。