法约尔管理理论的五种职能

如题所述

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第1个回答 2007-03-11

计划，组织，指挥，协调，控制
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法约尔提出的管理五项职能或要素是答：法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。1、计划。法约尔认为管理意味着展望未来，预见是管理的一个基本要素，预见的目的就是制定行动计划。管理人员在制定计划时，要对企业的经营状况有个整体的了解，要有积极参与的观念，并且对企业每天、每月、五年、十年等的经营状况进行预测，...

什么是管理五大职能?答：管理活动有五种要素组成，即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献，奠定了管理学的基础，建立了管理学的主要框架，沿用至今：（1）计划。就是探索未来，制定行动计划。（2）组织。好的计划有好的组织，组织是对计划执行的分工。（3）指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...

管理的五项职能是什么?答：管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。提出管理的五项职能，即计划、组织、指挥、协调和控制。法约尔指出：“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。计划，就是探索未来，制定行动计划；组织，就是建立企业的物质和社会的双重结构；指挥，就是使其人员发挥作用；协调，就是连...

法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么答：包括计划、组织、命令、协调和控制。法约尔组织管理理论是亨利·法约尔和马克思·韦伯突出的理论，法约尔的管理功能理论认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制，认为管理有五大基本功能。

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