如果在工作中发生员工冲突,你认为应该如何处理与安抚?

如题所述

举报该问题

第1个回答 2011-01-12

员工冲突应该分好多种啊，比如说因为工作上的事情引起的冲突就比较容易办了，如果是由于个人原因或者性格等产生的冲突就要好好处理了，具体方法很多，归根结底是从员工的性格出发。

第2个回答 2011-01-12

应该看冲突的原因是什么，工作还是个人情绪。每一种都需要根据具体的人再详细的分析的。问题问的太笼统，没办法对症下药

第3个回答 2011-01-12

按章办事！！

公司的规章制度应该有相关规定和惩罚机制！！本回答被网友采纳

相似回答

怎么解决员工矛盾答：根据问题的性质和严重性，你可能会建议员工自己解决问题。如果一名员工就这个问题找过你，就如何以积极的方式接近另一名员工提供指导。根据情况的严重程度，你可能还想单独与每位员工交谈。在此之后，鼓励他们共同努力解决问题，听取对方的观点，共同提出解决方案。3、参与进来如果员工之间找不到解决办法，那...

和同事因为工作上的问题发生了争执,这种情况该怎样缓解?答：第一，先沟通安抚彼此情绪很多时候争执发生完全是因为彼此不愿意去正视他人想法造成的，各自都死守自身利益，都执着地认为自己是对的。这就像路上相遇的两头牛，大家都丝毫不让对方，那最终结果一定是谁都走不过去。所以当和同事发生争执的时候，首先要做一定是积极与对方沟通。这里“沟通”不仅...

一个团队内发生冲突应该怎么解决视频时间 01:29

工作中同事吵架你怎么处理?答：然后,也要告诉他解决工作上问题的方法是向主管领导及时报告,由主管领导出面来协调处理。而不是与同事发生争吵。办公室两个同事吵架,看这两个人和你的关系如何, 如果和你关系都一般的话 ,先悄悄把手机调到铃声界面,就象征性地说一句:"你俩别吵了都先坐下来消消气,消消气,气大伤身……"(不做任何评理,因为...

大家正在搜

员工冲突的简短案例分析工作原因吵架能不能认定工伤员工起冲突如何处理员工与客户冲突你会如何员工起冲突老板如何处理如何解决与员工冲突处理员工冲突如何解决员工之间的冲突如何化解员工冲突

企业与员工发生冲突应如何处理

在工作中，与同事产生矛盾应该如何合理的处理？

如何处理与员工的冲突

员工因工作原因而发生冲突,如何处理?

如何处理好员工之间的矛盾

工作中两位员工发生冲突应怎么解决

如果在工作中与同事或主管之间发生意见分歧时，应该如何解决？

员工与企业发生冲突如何解决？