702所是事业编还是企业编

Question

如题所述

Answer 1

702所是事业编。
702所全称中国船舶重工集团公司第七0二研究所，是一家事业单位。前身是船舶模型试验研究所，随着国家成立了中国舰船研究院（七院），研究所改称为702研究所。研究所的主要任务是进行船舶相关领域的研究和试验，为中国船舶重工集团公司提供技术支持和创新发展。
企业编制和事业编制的区别如下：
1、企业编制是企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用；
2、事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制；
3、企业编制主要有企业正式员工（也称编内员工、正式工）和劳务派遣协议工，工资经费由企业支付；
4、事业编制经费由政府财政划拨，全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等；
5、企业是营利性单位，员工待遇与企业经营状况相关，与事业单位工资没有可比性；
6、事业编都是签合同的，但是这是聘用合同，其决定的不是劳动关系，而是人事关系，企业编签的是劳动合同，与单位确定的是劳动关系。
综上所述：根据相关规定和政策，702所的编制性质属于事业编。事业编制是指依法设立，由国家机关、事业单位或者其他组织按照国家有关规定招收、管理和使用的编制。与之相对的是企业编制，指的是企业按照市场经济原则招收、管理和使用的编制。对于702所而言，由于其性质和任务的特殊性，其编制性质被归类为事业编。这意味着702所的人员管理、薪酬福利、晋升等方面将按照事业编制的相关规定进行，以保障其正常运行和人员的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。