一、单项选择题（共10道小题，共10.0分）
系统与权变理论把人看作是（ ）
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面，这里是指（ ）。
管理的自然属性
管理的社会属性
管理的科学性
管理的艺术性
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是（ ）。
管理的科学性
管理的艺术性
管理学的历史性
管理学的实用性
在企业文化中（ ）处于最核心的位置
企业宗旨
企业作风
企业形象
企业精神
巴纳德认为组织应该是（ ）。
高度结构的、正式的、非人格化的
自觉协作系统
非正式的、人性化的、弹性的
军事化的
韦伯认为理想的行政组织体系是( )
高度结构的、正式的、非人格化的
自觉协作系统
非正式的、人性化的、弹性的
军事化的
( )是管理过程之父。
法约尔
韦伯
巴纳得
泰罗
（ ）1886年发表论文《作为经济学家的工程师》，倡议发起运动把管理从工程学独立出来发展成为一门学科。
亨利・普尔
亨利・唐纳
泰罗
马克思
( )为实践自己的政治主张而进行的“纽兰纳克”即“新和协村”的试验虽然未获成功，但他的实践与思想却对管理学的形成作出了贡献。例如就人和机器而言，他认为：“至少要像对待无生命的机器那样重视对于有生命的人的福利”。
黑格尔
罗伯特・欧文
马克思
大卫・李嘉图
（ ）在其所著《国富论》一书，分析了劳动分工的经济效益，提出了生产合理化的概念。
艾尔弗雷德・马歇尔
约翰・斯图亚特・穆勒
塞缪尔・纽曼
亚当・斯密