我离职了还非要等到15号发工资

Question

如题所述

Answer 1

你好,如果公司规定工资发放时间为每月十五号发放,即使离职,只要该公司并未拖延在十五号发放,则不违法。所以等到15号还不按时发工资,可以采取其他措施。