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工伤辞职书怎么写才不影响赔付，
如题所述
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第1个回答 2019-05-15
根据《工伤保险条例》等法律规定，工伤后辞职并不影响对工伤的认定和赔付，你可以直接写明辞职的原因是因工伤而无法继续从事工作即可。
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工伤
后
辞职
报告怎么写 工伤认定辞职报告
怎么写才
好
答：
工伤后辞职报告要写称呼、正文和落款及日期
。正文要包括工伤发生的时间、地点、经过以及辞职的原因。要写上因为本人在三个月之前的工伤后，身体的状况一直都不是太好，很难适应现在的工作岗位，所以申请辞职，希望领导能够批准。然后还要写上公司需要支付给职工的工伤赔偿金额、项目以及支付方式。法律依据：...
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工伤辞职
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不一样,
终结劳动关系是没有工伤赔付的,如果是因工伤企业叫辞职,就写工伤辞职报告,是有赔的
。 可以这样写:经单位提出,双方协商一致解除劳动关系。 按照工伤保险条例的规定支付一次性补偿金,法律依据是《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
工伤
后
离职
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书怎么写
答：
所以我写了这封
辞职信
。但是务必请公司依照《工伤保险条例》给予我相应的
赔偿
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工伤离职
申请书范文(二)尊敬的领导：你好，我的工伤事故已经严重的
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到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着不安的...
受
工伤
后
辞职
报告
怎么写
答：
不用写太多,把你想离职的真实原因写清楚就行了
。这个不会影响合同解除的工伤赔付问题。主要是把你该争取到赔偿都争取到,别弄少了就行。9级工伤可享受一次性伤残补助金9个月本人工资(评定工伤后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性工伤医疗补助金9个月本人工资(辞职后由当地工伤保险基金一次性支付);一次性伤残就...
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