1.做事靠谱
职场中,想要快速获得别人的信任,就得有值得信任的资本。
小哈在刚刚进入职场的时候,领导考虑到他是新人,不敢给他安排太难的工作,给小哈安排的一些简单的工作。小哈非常认真的对待工作,任务完成的速度非常快,而且毫无错误。领导一看,速度快,还没有错误,比一些老员工刚入职时候的完成速度快多了。然后领导立刻就对小哈高看一眼,给他加了更重的担子。
2.展示能力
想要别人值得信任,那就要有超出别人的能力,并进行适当的展示。
小军在网上学习自媒体,也已经小有成就了。在进入一个新媒体公司的时候,小军想尽快认识一些朋友,更快的融入圈子。在进入群里之后,小军进行了一个自我介绍,把自己在自媒体上取得的成就和截图在群里进行了展示,并很谦虚的表示跟公司各位前辈继续学习。公司里的同事一看介绍,这就说明了小军工作能力很不错,在公司做一些项目的时候,同事还会主动征询小军的意见。
3.超出预期
别人安排的事情,完成度一定要超出对方的预期。如果对方对自己的预期本来是60分,但是做到了80分以上,立刻就不一样了。这里额外提一个心理学效应:首因效应。意思就是别人对自己的第一印象影响着以后对自己的判断。
如果在和别人第一次合作的时候,表现的不是那么完美,那对方在以后想要信任自己的话会很难。所以,在和对方第一次合作的时候,就要表现到完美,留下良好的第一印象,这样才会尽快获得对方的信任。
在职场中要想做事情都非常顺风顺水,一定要取得别人的信任,信任是同事之间关系的桥梁,也是自己能力提升的一个非常重要的捷径,所以在同事之间一定要建立一个良好的信任度。
想要取得别人的信任首先肯定要做一件让别人非常信任的事情,而且在平时的工作当中要非常的努力,努力的体现出自己的工作能力和工作态度,这样别人会更放心的把事情交给你去做,而且通过别人给的事情里面来取得别人对自己的信任。
千万不要小看任何一件事情的细节,任何事情都要做到一丝不苟,说话和做事的时候都要非常的严谨,把每一件事情都做到非常的完美,这样的话,别人才会更加的信任你,而且会把更多的事情交给你去做。
在职场当中也能获得更好的口碑,对职位的提升有很大帮助。