我刚从一家公司自离，没有办理任何手续，现在要到另一家公司去上班，但这两家公司都在同一个城市同一个区，新公司要交社保，我要不要给以前那家公司的离职证明？还是新的公司直接在网上调过来就行了？
请权威有经验人士指点，急啊
1、原单位应该已经不为你缴纳社会保险了，那么应该已经从原单位社保账户里将你移除，那么新单位直接增员，把你加入新单位即可；
2、如果是跨地区转移，应该就需要原单位的离职证明或盖章。具体手续打12333社保咨询电话问问。
新公司调入档案的时候会不会要原公司的什么相关证明？还是他直接在网上调入就OK了？
追答直接从网上调
你单位负责保险的同事会给你办增员，只要之前原单位已经减员就没问题了
如果原单位没做减员就需要你和原单位协商，让他们尽快减员。其他没什么需要证明
如果原公司不交社保，也能走不办减员手续么？
追答原公司 不交社保？那你之前没缴过保险是吗？
那新公司 直接给你办新参保就可以了，就不需要原公司 的手续了
不是，有交社保，我是说在我自离后开始停交社保，或者说：只要原公司停止交社保，就算减员？新公司就能直接调入了？
追答减员要原公司 把你社保关系从公司里实际的减掉，不是停交就算减员。
这个你新公司 办增员的时候才知道，如果原公司 不减员，新公司 是不能办增员的。
晕，明白了，非常感谢，那说到底，原公司要是想卡住，也是有办法的
追答你没辞职直接走了吧？
原公司卡你保险关系没意义，如果因为原公司 的原因便你保险中断，你是可以要求原来公司 就中断部分补偿的。
哦，明白了，我还没离开原公司的，但要是走正常程序麻烦，现在要离职最大的顾虑就是社保，烦躁
追答最好是提前一个月书面辞职，这样也省得公司 找你麻烦 ，有任何问题的时候都是你有理了。本来一个个人对公司 你就是弱势 ，所以尽理按法律规定做足。
也就是说新公司要交社保，跟原公司没什么关系，也不需要原公司的任何文件了？
追答我们这里只要不是夸省市就不需要
原单位在员工离职后一个月就会吧社保停了吧，毕竟不停的话，公司是要付钱的，是不是原公司停交社保，新公司就可以调入了？
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