并不是的，如果说能说会道的还有一定执行力，那是最好不过了，但是只有嘴上功夫的， 肯定长远不了，
如果行动力强的人能搞好人际关系，也是极好的，但是也不能光干不说，让别人亲近不了，对自己也会有一定影响
行动力がある
こうどうりょく
co u do u ry yo ku
我建议你去做自己的事`并非老是在琢磨`什么工作适合我`你觉得你应该去想想`我合适什么行业`自己是否能行`
创业`说难`不难`说简单`不简单`
你可能觉得我说的上一句话是废话`可是`真正能做到的又有几个？
没有去做`就不要想着失败`这是我在创业中得到最大的经验。
反应比较敏感，动作比较快。也叫感情冲动型。
比较讲义气，朋友多，爱朋友也会伤朋友。
需要学习和修炼内心，扩大胸怀，提升境界，这种性格可以更加完善。
没这说法
只能说脑电波强的人 都很异常
理角度说观察意识计划持久知觉认识客观世界基础作种认识切实践着广泛适用性特别习着重要意义 培养精确观察能力呢 忆：达．芬奇用种曾让先注意某物体闭目想所细节重新看物体检查脑表象少原物符合少符合做种练习自我检索简便易行几起互相问答切磋琢磨效更 程序：指按定顺序观察做试验让四级两组观察乌龟甲组做任何提示让描述结能说4条腿、硬壳、脖能伸缩等粗略特征细致准确乙组让按、躯干、四脚、反面顺序进行观察结相同单部能按顺序说：呈三角形、眼睛黑亮像粒米、鼻孔细像两针眼、嘴紧闭着像条线……种顺序按空间部位同排观察者或观察物体观察顺序按间说排间先或情况变化顺序 做记录：记录利于收集整理能促进观察细致准确同表达能力受训练具体灵掌握做卡片、写摘要、记记、整理析材料等 观察功要依赖定知识、经验技能更需要思考必须阔思路掌握科习观察力并非与俱习培养实践锻炼起 特别习自科说观察力尤其重要要养自觉、认真观察各种自现象习惯、兴趣能力通直接体验积累自现象性认识培养事物进行科观察能力习惯效进行观察更锻炼观察力掌握良观察必要 ①确立观察目事物进行观察要明确观察观察达目做放矢才能观察注意力集事物主要面抓住其本质特征目性观察力显著特点目观察才自观察提要求获定深度广度锻炼反东张西望左顾右盼事物熟视睹观察力锻炼例想要办新商店需要别商店获些商品陈列经验观察定带着目性带着目性观察才效观察才能尽快提高自观察力 ②制订观察计划观察前观察内容做安排制订周密计划观察毫计划漫条理收获我进行观察前要打算先观察观察按部班系统进行观察计划写书面记脑 ③培养浓厚观察兴趣每由于观察敏锐性差异同件事物观察现同兴趣注意同事物或同事物同特点培养浓厚观察兴趣培养观察能力重要前提条件锻炼观察能力必须培养每广泛兴趣才能促使津津味进行观察同要兴趣兴趣全神贯注某领域进行深入观察 同喜欢观察星空特别银河、火星、月亮等观察兴趣浓能期坚持并写观察记增知识打思路同植物兴趣注意观察植物程播种、发芽发育、熟并做量观察记教师经给指导辅助必要知识做仅极培养观察兴趣持久观察力提高事物发展全程表达能力 观察兴趣能激发同求知欲 少童自界岩石、流水、风、雨、霜、雪、露、电、雷、植物等都兴趣间久观察兴趣习惯养 ④观察现象探寻本质观察力思维触角要培养同观察力要善于观察任务具体化善于引导现象乃至隐蔽细节探索事物本质 ⑤培养良观察数同缺乏经验独立、系统观察能力观察事物往往抓住事物本质或者看粗、笼统甚至观察顺序杂乱章 良观察者必须具备观察事物技巧掌握适观察 观察介绍主要几种： A．自观察自所存东西进行观察田野或植物园观察植物情况；森林物园观察物情况等等自观察应注意选观察点观察象做记录并应进行原或异观察 B．实验观察通做实验式进行观察解剖观察或化实验观察等 C．期观察较期内某种事物或现象进行系统观察气象观察、文观察等等进行类观察要耐细致观察点经确定能随意变更 D．全面观察某事物各面都进行观察求该事物全面解 E．定期观察某特定间内某事物或现象进行观察 F．重点观察按照某种特殊目要求事物某点或几面做重点观察 G．直接观察种观察者深入实际亲自手做实验取第手资料或直接经验观察 H．间接观察种利用别观察深刻结论观察 I．比观察两事物比较照进行观察 J．解剖观察观察象解两部进行观察 ⑥掌握丰富知识经验知识经验良观察辩证统、互面良观察力我获丰富知识经验前提条件；另面丰富知识经验我提高观察力重要素观察总与自已知识经验联系起观察程我必须充利用自已知识经验仅利于观察顺利进行同利于观察力断提高 ⑦遵循知客观规律观察观察力知程提高培养观察力必须遵循知些规律说知些规律观察基本规律知规律主要七条： A．强度律知事物必须达定强度才能知清晰般雷鸣电闪容易知知强度高于昆虫蚂蚁行走声音难觉察实践要适提高知象强度并要注意些强度弱象 B．差异律针知象与背景差异言凡观察象与背景差别越象知越清晰；相反凡象与背景差别越象知越清晰例万绿丛点红点红容易知鹤立鸡群属于类情形白幕印白字则几乎辨认 C．凡两显著同甚至互相立事物容易清楚知观察要善于用比具比意义材料放起甚至制造比环境例观察高矮比色彩比 D．律物体比静止物体容易知魔术师用手做明显作吸引观众注意力另手却耍手达目所观察要善于利用规律达观察目 E．组合律理研究告诉我凡空间接近、间连续、形式相同、颜色致观察象容易形整体我清晰知实际观察要零散材料或事物按空间接近、间连续、形式相同或颜色致形式组合起进行观察找各自特点例堆乱物件选相差远颜色相近若干件排列起比较看彼差异 组合律要求观察根据事物特点进行适组合、编排形系统门别类 F．协同律指观察程效发各种知器官工合作协同提高观察效指同运用强度、差异、比等规律观察象17世纪捷克著名教育家夸美纽斯曾要求尽能运用视、听、味、嗅、触等官进行知我习要做五眼、耳、口、手目要通种知渠道提高观察效力 G．养持久观察习惯贝弗奇说：培养种积极探究态度观注事物习惯助于观察力发展研究工作养良观察习惯比拥量术知识更重要种说并持久观察习惯能克服观察程所遇各种障碍困难观察进行底观察力种锲舍程锻炼提高 论做事要能坚持取功习惯自观察力贵培养更重要能养期观察良习惯 观察应注意些呢 A．忌漫目许观察事物东张西望漫目标观察事物眼烟云脑没留丝毫印象总形观点 B．忌片面观察观察事物注意面注意反面；观察表面观察内部；注意现注意；注意事物面忽视其面由于种片面观察所观察往往些假象错误结论古代兵书疑兵计兵厌诈谋略故意利用些手段混淆敌视听破坏观察能力引导做错误判断比《三演义》张飞独断阳桥故事曹操看见张飞雄赳赳横枪立马桥看见张飞身树林背尘埃蔽似乎埋伏队马想起关羽曾经告诉：吾弟张翼德于万马军取首级探囊取物耳张飞连吼三声声巨雷势猛虎曹操立即转身逃走退兵30曹操犯片面观察错误 C．忌重点虽观察事物却带目性古脑观察所现象都收留囫囵吞枣结抓住重点浪费间观察结理想 D．忌走马观花观察事物深入、细致粗略浏览既具体印象遗漏许细节使观察结般化 E．忌用思观察用析、比较思考事物龙脉令信服结论兴趣广泛性情泼容易观察现错误往往凭借奇做更深入探求 F．忌半途废观察遇复杂难于解决问题便停止观察结功亏篑 外观察程应忌情绪稳定愉快兴趣观察愉快情烦躁观察甚至某种特殊情况由于情紧张根本力进行观察智力较高进行调查观察发现般都较强自控能力情绪稳定忽冷忽热遇困难能坚持达目决罢
白羊座：行动力强 金牛座：忍耐心强 双子座：洞察力强 巨蟹座：反应力强 狮子座：保护力强 处女座：鉴赏力强天秤座：判断力强 射手座：发展力强 天蝎座：独立性强 摩羯座：野心力强 双鱼座：理解力强 水瓶座：独创力强
1.猫吃饱了
2.老鼠太柴
3.老鼠中毒死的
4.猫在冰箱里储存了很多鱼
5.老鼠是猫的恋人
2010年上半年我任XXX分公司工程师，任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责，带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作，现将上半年的工作、存在问题及改进方向、上半年工作心得、下半年的工作计划汇报如下：
一、上半年工作总结
1． 目标完成情况。
a) 质量目标完成情况：设备完好率99.18%、供电可靠率99.83%、电气设备完好率99.27%、仪表送检率100%、仪表开表率98.83%。均达标。
b) 完成了各项分公司安全生产目标。
1. 全年死亡事故为零。
2. 全年内一次造成重伤（含1人）以上事故为零。
3. 重大火灾爆炸事故为零。
4. 一次造成直接经济损失30万元以上事故为零。
5. 上报集团公司种类事故为零。
6. 重大交通事故为零。
7. 新增职业病危害为零。
8. 百万工时员工轻伤率小于0.8。
9. 劳动保护用品发放及正确使用率为100%。
10. 分公司级应急演练参与率100%；各类高危作业票办理率100%；监护率100%。
c)按照年初制定的员工培训计划，2010年上半年完成了员工培训226人次。超额完成了年初预定目标。
2． 安全与效益相伴，注重安全，提高效益。
在日常维护工作中严格执行巡检制度，实行作业票制度，坚决杜绝三违现象、最终把安全工作落到实处。实现安全生产目标。首先，（1）：规范日常生产行为，严格执行作业票制度，利用多种形式加强安全教育，增强员工的安全意识。下发学习资料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，组织员工观看安全教育幻灯片。（2）深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。其次：对于安全检查主要是从以下几个方面来做的：（1）加强日常安全检查：每天进行日常巡检，检查内容包括现场环境、设备卫生，人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间，使检查取得实效，不致流于形式。通过检查发现和消除了很多安全隐患，对实现安全生产起到了的促进作用。贯彻落实安全标准化工作，提高安全管理水平。对班组出现的问题能够解决的立即解决，不能解决的上报有关部门尽快给予解决。对发现重大隐患采用适当方法及时处理的依分公司制度进行奖励。同样对于违章操作依公司制度进行处罚。这样提高了员工对安全的关注程度和遵章守纪的意识，使部门的安全管理迈上了一个新台阶。
3． 树立规范的工作流程，严格要求，保证工作质量。
a) 完成了BSC体系的建设工作。并将BSC工具应用到各班组各岗位，通过分公司的培训平台和部门提供的培训计划，对维护部全员进行了多次BSC培训。达到了人人了解、人人会用、职责分明、工作透明的效果。
b) 完成了安全标准化体系的建设工作。建立建全了《机修操作规程》、《电气操作规程》、《仪表操作规程》。进行了风险评估、消防系统的完善和各项表格的制作。并在日常的工作和维护维修时，严格按照安全标准化的要求执行。
c) 确定各专业的岗位设置，修订、修改、制定、审核和执行了《电气班职位说明书》、《机修班职位说明书》、《仪表班职位说明书》、《运行维护部职位说明书》，使各专业各岗位人员对自己的义务和权力进行了明确的分界，使得他们能够各司其职，各尽其能。
d) 根据各专业的岗位设置，修订运行维护部组织结构框架图。
e) 根据各专业的岗位设置，修改、制定了《电气班管理制度、操作规程汇编》、《机修班管理制度》、《仪表班管理制度》，让班组的管理工作更加制度化、人性化和透明。
f) 按三合一体系统一收集各专业的相应台账。
g) 将台账进行整理分析，作为一个标准化的资料。
h)严格控制各项费用，将每位员工的差旅费、考勤补助严格核对，将每个班组的办公费和邮电费严格控制，奖罚分明，最终把费用控制在目标值之内。
4． 发挥监督作用，促进常规工作顺利完成，保证装置平稳运行。
a) 监督员工每天的巡检及维护维修工作，定期检查各专业的巡检记录是否完整真实，定期检查各专业的作业票是否按规定执行。
b) 配合班长做好班组建设工作，及时解决在班组建设中出现的各种困难。
c) 每日召开晨会，总结前一天工作、安排当天工作及各专业人员调配，沟通解决故障处理过程中的遗留问题。
d) 每月月初让各班长统计各班组的休假、夜班安排、工作总结及遗留问题汇总，让每位班长知道自己班组每天的人员情况和下个月的重点工作及努力方向。
e) 督促班长统计出每月每台设备每个部件出现的故障，在周生产工作会议中进行公布，这样就能让每个人对每台设备的运行情况一目了然，对于各专业备件购置计划的申报、设备维护周期的制定都有一定的帮助。
f) 组织人员定期检查各专业相应规章制度执行情况，发现有不合理、不完善或没有的规章制度进行修改、补充和制定，对于违章违规人员进行相应的处罚。
5． 多方动员，加大技改力度，将运行风险降到最低。
二、存在问题及改进方向
2010年的日历已经翻过了，作为运行维护部的主管领导，统管机、电、仪三个技术专业，看着上半年取得的成绩，让我喜忧参半，认真仔细的回顾自己所做的工作，认为自己管理方面的技能离领导的要求甚远。自己在工作当中的错误也是出现频繁：1、存在“技痒”现象，老是身先士卒，大小事都自己去做，没有给员工锻炼和动手的机会。没有教会员工怎样做事和分析问题。2、认为所有人自觉性都很好，其实不然，有人自动自发，有人自律不佳，更有人想法不正确，需要导正规范。结果出现工作分工不公的现在，不能合理安排部署，勤快员工工作永远干不完，懒惰员工没事干。3、不能很好的运用精神上的激励，对员工的成就没有及时的给予肯定。4、考核制度执行力度不够，虽然考核制度非常完善，但是每月没有定期抽出一定时间对每个员工进行考核。5、不会当裁判，不能又好又快的处理员工内部矛盾。6、只专注专业技术知识，忽略了虚心学习管理技能，不太注重管理艺术。不知道怎样培养专业技术人才、留住专业技术人才和储备专业技术人才。怎样与专业技术人员进行沟通以便激起工作热情。
在中国这个有着五千年悠久历史的大国,一种根深蒂固的观念还在人门的心理并影响着下一代人,官和民是不一样的,做了官后就喜欢人们都围绕着他转,那些权利欲望特强的官僚们特别喜欢让自己高兴的人,这就给了那些爱拍的人一个很好的生存环境,也就有了悠久的"拍拍"文化.现在有很多的年轻人还特别在拍拍上很下工夫,为了将来能适应环境,立足,提升等打下基础.而工作能力强的人大多在业务上很努力,水平很高,但因为不会为应酬,拍拍而浪费精力,失去了官僚们的宠幸,只好位居其下.好的官僚还明白拍拍族和精英族的各自的用处,象乾隆手下的和砷,刘庸一样.而那些飘飘然的官僚就不一样了,对拍拍族们恩宠有加,很多的贤人志士只有空叹的分了.个人只见,仅 从雅正.