辞职后，如何处理社保确实是一件麻烦事。涉及的情况比较复杂，通过以下三种情况，讲解下如何处理。
25 岁的 A 先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了 2 年，目前正准备辞职。假如 A 先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
如果 A 先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展；那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：
步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请
步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。
假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。
如果你是幸福的当地人，可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者一些地区也可以以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和养老保险，需要自己承担“单位+个人”的所有缴费，但退休后的待遇和正常员工一样，这种方法正规且靠谱。
如果你不是当地户口，是无法自己交社保的。现在也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保，像上班族一样缴纳五险一金。但没有真实的劳务关系，会有一定风险。
很多时候会出现多地交社保的情况，比如说前十年在深圳，后面回老家武汉工作，就是两地交社保了，这种情况怎么领取养老金呢？
一般来说，我们首先要参考最后退休城市的养老金领取规则，以深圳为例：
累计缴满 15 年，其中在深圳实际缴满 10 年
最后参保地在深圳
达到法定退休年龄
只要达到这几个条件，退休后就可以按深圳的标准来领取养老金。社保虽然是国家的福利政策，但是每个地方都会有自己的实施标准和做法。各位朋友有疑问之处，应该多多咨询社保局。因为这是我们的合法权益，理应重视。
以上就是我的全部回答，希望有帮助到你，如果你还有其他疑问，比如说社保断交的影响，可以在深蓝保官网查询。