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合同工和劳务派遣工工资有区别吗
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第1个回答 2022-09-23
1、签订合同有对象不一样:合同工是与用人单位,劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样:合同工是用人单位发放,劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样:合同工是属用人单位,劳务派遣工属第三方劳务。
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劳务派遣工和合同工
哪个好
答:
1、签合同的对象:劳务派遣工是跟第三方签合同,合同工是跟用人单位签合同
。2、薪资发放形式:劳务派遣工是第三方发放薪资,合同工是用人单位发放薪资。3、工种:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,合同工也就是在本单位编制内,单位招聘的合同制岗位。综上所述,合同工好。
合同工和劳务派遣区别
答:
劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面:第一,
合同签订的主体不一样
。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司,而合同工的签订主体是工作单位。第二,签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三,劳动者岗位不同。合同工任...
劳务派遣与合同工的区别
待遇
答:
两者同工不同酬,合同工的工资待遇高于劳务工
。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金,企业对合同工五险一金的,一般的企业对于劳务派遣工都只缴纳社保而已,公积金的话,一般是不帮助缴纳的,除非你是在一些单位做派遣员工的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称...
劳务派遣
和
合同工的区别
是什么?
答:
劳务派遣和合同工的区别在于是否享有劳动者的权利不同
,劳务派遣没有和用人单位之间签订劳动合同,劳务的提供者和用人单位之间不是劳动关系;而合同工和用人单位之间签订了劳动合同,拥有劳动者的权利义务。 一、劳务派遣和合同工的区别是什么?劳务派遣跟公司没有关系,甚至于连临时工都不算。合同工属于...
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