从不经意暴露的细节中发现,一个人的潜意识和实际言行往往是矛盾的。这样的人到底是什么心态和动机?

有个女同事,平时给人的感觉比较外向、直爽、热情,甚至有些“傻”。

但是,处久之后,尤其是我比较喜欢观察别人的细微表情和动作,我就发现从她不经意暴露的一些细节看,她的潜意识(真实想法)往往和实际言行所表达的意思不一致,甚至是互相矛盾的。

第一,当面对男上司极为恭敬,阿谀奉承的情况非常明显,甚至在私人关系上搞得有些暧昧。但是,我又好几次从别人那里听到,她在背后吐槽这个男上司。更让我奇怪的是,她吐槽的那些事情,她自己不但参与了,而且“助纣为虐”。
因为不知道她对别人吐槽的时候的场景,也没看到具体的神态、表情、语气,无法判断她的吐槽是出于真实想法,还是故意说给别人听的。但是,她讨好那个男上司的场景我见过几回。根据我的观察,除了几次有些被动的稍许犹豫,绝大多数情况都是主动的、不假思索、很自然的发生。所以,我更相信她的奉承讨好应该是她的本意。

第二,想求人帮助,却又对人表现得不尊重和不信任。我发现,当她碰到困难时,往往会在第一时间不自觉地超某位男同事瞥一眼。虽然很短暂,但是这样的细节我已经捕捉到好几次。不难看出,她其实对于那位男同事的能力是很认可的,内心甚至对其是比较依赖的。照理说,她对那位男同事应该是非常尊重和信任的。但是,她平时的表现却恰恰相反,对他表现得极为不尊重和不信任。例如,对方给他建议,她不采纳而且一脸不屑的样子。别人帮了她,不仅不知道感谢,反而摆出一副根本不承情的样子。

第三,主动去帮助别人,却又从来不上心,到底是帮人还是害人说不清楚。例如,有个平时和她关系有些紧张的同事碰到些问题,她主要要求提供帮助。结果,答应了别人,她又没有兑现,而且不是因为能力不够,完全是因为不上心或者忘记了。说是帮人,最后感觉更像是害人。因为不清楚她提出主动帮助别人的时候是什么具体情况,所以我也不清楚帮人是她的真实想法,还是后来看似漫不经心的“做局害人”是本意。不过,从后来的发展看,她并不敢贸然接受对方的好意,显然是对其有所提防,似乎说明此前她的行为更像是存心害人。

大家帮我看看,这种人究竟是什么心态和动机?

第1个回答  2021-02-18
那就是有矛盾。
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