第1个回答 2017-02-02
你可以参照以下几条试试：
1、你要搞清楚你的职责和权利，尤其是处罚和奖励的权利。
2、你要有一定的业务水平，要清楚保安的职责、公司对保安的要求、保安工作的关键点和作业要求。
3、以身作则。你是保安领班，在各项工作中要严格要求自己，要以身作则，绝不能让人抓住把柄。
4、恩威并施。你要对手下的工作绩效进行定时、不定时的检查，这种检查以及要求、包括如何奖罚应事先告诉你的手下。在检查中发现好的，一定要及时表扬和奖励；发现不好的地方，一定要批评和处罚。关系归关系，工作归工作。一定要分开。奖励和处罚一定是在你职权范围内的。
5、当然，你也要和手下搞好关系，但和工作要分开。如可以请大家吃饭，活动一下等等。