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    • 实习生参加公司培训试用时离职需要交违约金吗

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    第1个回答  2018-04-04
    　　试用期内辞职，如果‍用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。

    　　一、在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。

    　　二、用人单位可以在试用期期间，为劳动者进行一定的培训，如果只是内部的培训，则劳动者提前离职，用人单位不能要求劳动者支付违约金。本回答被网友采纳
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