公司社保每月几号之前交？
我是小公司外贸业务员，这个月过试用期了，经理找我谈话说本月开始给我买保险。然后出纳说十号前会通知让我带身份证原件去办理，今天又说二十号之前办理。难道是从下个月开始交吗？
还有生育险是分开的吗，如果我打算要小孩可以要求公司给我买生育险吗？我直接交钱也可以。
感谢各位朋友！
社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的。
办社保需要提供一些资料的：身份证复印件、户口本复印件、1寸照片等等，再填个人信息登记表。20号去当月也来得及。
生育保险只有本地员工才可以办理， 外地员工无法办理。如果是外地员工想享受生育保险，可以办理商保，跟保险公司联系。
扩展资料：
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
参考资料：缴费社保——百度百科
本回答被网友采纳社保卡办理注意事项：
1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。
4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取(需要1-2周时间)。
6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。
8、因个人原因，在连续三个应缴费月的10日前未能在银行“医保借记卡”中存入足够现金，连续欠费三个月，医疗保险待遇自动中断，所签订的《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》自行失效。
9、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持《医疗保险手册》和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订《个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书》。本回答被网友采纳
一、公司在一个月内申报缴纳，不超过月末最后一天即可
通常情况下除了周末和法定节假日，社会保障局一个月都是工作日。只要公司在当月里依法申报，并缴纳社保费用即可。具体要在几号前交没有明确规定，但是最晚不可以超过月末最后一天。根据相关资料显示，每个月的1-10日是社保审核结算期，如果公司有增减人员的情况，需要在这一阶段，及时到所在地社保机构办理相关增减业务手续。待社保局核定完毕当月的征收数据后，公司就可以进行申报以及缴纳社保费用。换句话说就是公司可以在每个月的11日起，至当月最后一个工作日内任意一天，实行社保申报和缴纳操作。至于选择那一天，公司可以根据实际情况自主分配，只要不超过月末最后一个工作日即可。
二、关于公司每月几号之前交社保费用的建议
关于公司在每月几号之前交社保，没有具体日期的规定。通常情况下，公司可以在每个月11日，至月末最后一个工作日之间的任意一天，缴纳社保。为了避免错过申报缴纳期，公司应该提前进行申报缴纳，不要等到月末最后一天才缴纳。以免系统堵塞或其它突发状况，导致社保缴纳失败。如今公司缴纳社保，需要提前跟所在地的国家税务局签订协议，直接在公司银行账户上代扣代缴。公司可以预先在银行账户里，储存足够的资金以备扣缴社保。同时要在申报社保前，知道银行账户实际可以支配的金额数量，避免因为银行账户余额不足，造成扣款失败的情况出现。另外如有人员增减，应提前在审核期内办理好相关登记手续。
《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。
一、公司在一个月内申报缴纳，不超过月末最后一天即可
通常情况下除了周末和法定节假日，社会保障局一个月都是工作日。只要公司在当月里依法申报，并缴纳社保费用即可。具体要在几号前交没有明确规定，但是最晚不可以超过月末最后一天。根据相关资料显示，每个月的1-10日是社保审核结算期，如果公司有增减人员的情况，需要在这一阶段，及时到所在地社保机构办理相关增减业务手续。待社保局核定完毕当月的征收数据后，公司就可以进行申报以及缴纳社保费用。换句话说就是公司可以在每个月的11日起，至当月最后一个工作日内任意一天，实行社保申报和缴纳操作。至于选择那一天，公司可以根据实际情况自主分配，只要不超过月末最后一个工作日即可。
二、关于公司每月几号之前交社保费用的建议
关于公司在每月几号之前交社保，没有具体日期的规定。通常情况下，公司可以在每个月11日，至月末最后一个工作日之间的任意一天，缴纳社保。为了避免错过申报缴纳期，公司应该提前进行申报缴纳，不要等到月末最后一天才缴纳。以免系统堵塞或其它突发状况，导致社保缴纳失败。如今公司缴纳社保，需要提前跟所在地的国家税务局签订协议，直接在公司银行账户上代扣代缴。公司可以预先在银行账户里，储存足够的资金以备扣缴社保。同时要在申报社保前，知道银行账户实际可以支配的金额数量，避免因为银行账户余额不足，造成扣款失败的情况出现。另外如有人员增减，应提前在审核期内办理好相关登记手续。
《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度