公务员考试如何在短时间内如何看懂招录职位表，找到合适自己的职位呢？这就需要结合招考简章，根据自身的情况，选择适合自己的岗位。
1、选出相对而言机会大的岗位。
记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。
2、岗位表“备注”记得看。
大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求：资格证书、四六级、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。
3、关注无人报考职位
据多年国家公务员报名数据，每年都会有一批无人报考的职位。在这些职位大多条件比较苛刻，以气象部门、税务居多。气象部门一般会要求考生有两年以上气象业务工作经历，考生可以走“曲线救国”路线，先考上一个，工作两三年之后，再考更高级别的气象部门。
4、报名时间要注意。
报名高峰一般会集中中后期，因为多数考生在前期会持观望态度，选择竞争力度小的职位报名。但由于报名高峰期可能出现网络拥堵等情况，并且要预留出报名不过，进行重新报名的情况，建议考生要提早做好报名规划，合理选择时间进行报名，理性报考。
公务员考试的答题技巧：
第一部分 言语理解与表达
1、选词填空
选词填空题目是易错题型，需长时间备考。一方面提升文字理解能力，掌握语境分析、词语辩词等解题方法，另外一方面需提升“底蕴”积累。
2、片段阅读
片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法，重点分析句义及句间关系，建立正确解题的思维路径。
第二部分 数量关系
数量关系备考要抓住重点题型，逐个击破，要学会识别题型，并掌握对应题型的解题思路。数量关系除常规的方程法以外，如果能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题，往往能够事半功倍。
第三部分 判断推理
1、图形推理
掌握基础考点，每日一练，培养图形敏感度，明确解题思路。
2、定义判断
掌握定义判断核心成分的分析方法，充分理解定义内涵，积累社会热点、拓宽常识储备。
3、类比推理
掌握基础考点，常态思维，分析词项间本质关联。
4、逻辑判断
逻辑和生活思维大相径庭，需系统性学习以转换思维，大量刷题掌握推理规则和常考论证模型，进而形成高效解题的思维路径。
第四部分 资料分析
资料分析每年的考点基本没有多少变化，是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点，勤加练习，很容易有一个漂亮的分数。