第1个回答 2024-05-27
管理学原理中，管理的核心在于促进人性的全面发展。员工是企业的重要组成部分，员工的参与是有效管理的关键。现代管理的核心在于促进人性的全面发展，服务于人是管理的根本目的。管理是一种有意识、有目的的活动，它旨在服务和服从于组织目标。管理是一个连续的过程，包括计划、组织、领导、控制等职能，这些职能相互关联，使得管理过程体现为一个持续的活动。管理活动是在特定的环境中进行的，在开放条件下，任何组织都处于不断变化的环境中，复杂的环境成为影响组织生存与发展的重要因素。
管理包括五个要素：
1. 管理主体：执行管理的组织或个人，包括政府部门和业务部门。
2. 管理客体：管理主体所辖范围内的所有对象，包括人群、物质、资金、科技和信息五类，其中人群是基本要素。
3. 管理目标：管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿，应反映上级领导机关和下属人员的意愿。
4. 管理方法：管理主体对管理客体产生影响的途径和方式，包括行政方法、经济方法、法律方法和思想教育方法。
5. 管理理论：指导管理的规范和理论。
此外，管理还有五大职能：计划、组织、指挥、监督和调节，其中计划是最基本的职能。详情