旷工:职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
事假：因私事或其他个人原因经单位批准而导致的缺勤行为。
两者区别主要在于是否得到批准、所承担的后果、公司是否允许。
1、是否得到批准的区别：
旷工是在未得到领导批准。
事假是经过领导同意并批准的。
2、所承担的后果的区别：
旷工不仅没有工资，还会受到相应的处分，情节严重者公司可予以开除。
事假没有工资，一年内休事假20天以内，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。
3、公司是否允许：
旷工是在公司不允许的。
事假是公司允许的。
参考资料来源：
参考资料来源：
参考资料来源：