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与公司签了合同,但没让我们写日期,一年了没给合同,请问这合法吗
如题所述
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第1个回答 2019-03-29
迟签合同肯定不合法,劳动合同法规定上班满一个月就应该和劳动者签订劳动合同,满一个月至一年没有签订劳动的。要支付双倍的劳动报酬,超过一年没有和劳动者签订合同的视同和劳动者签订的无固定期的劳动合同。
第2个回答 2019-10-12
按照合同法,合同要素齐全合法,合同才有效。没有时间的合同是
无效合同
。一年多了,公司未将属于你的一份合同交给你,公司是在违法想小聪明。公司为应付检查,随时补写时间。这种事向当地
劳动监察
部门投诉。
相似回答
签合同
为什么不
让我们
填
日期,
只有
公司
一份
我们没
有
合法吗
应该怎么赔偿...
答:
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除...
签劳动
合同
不让填写
日期,
这样的合同有效吗?
答:
所以要么别签。签了就要负法律责任。
合同没写日期
有效吗
答:
一、合同没写日期有效吗1、根据中华人民共和国民法典及其司法解释的相关规定,合同日期在法律规定中不属于必备生效内容
。如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订合同时没有写日期是有效的。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事...
合同
签字
了 没签日期
答:
并不要求两者都要。关于合同的履行期限,那么就根据实际情况协商确定,这也不影响合同效力
。法律依据:《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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