第1个回答 2024-05-28
四种谈话形式包括常规谈话、警示谈话、诫勉谈话和任前谈话。
常规谈话是区委书记带头与班子成员进行的谈心谈话，区委常委则对分管单位的一把手进行廉政谈话。
警示谈话则是在日常工作、专项检查、信访排查中发现问题的苗头性和倾向性时，对相关单位和人员进行的一种谈话方式。
诫勉谈话是针对落实全面从严治党主体责任不力和执行上级政策及区委决策不力造成工作失误的情况，以及对有轻微违纪但尚不构成党政纪处分的人员开展的一种谈话。
任前谈话是针对全区新提任领导干部和新入职公职人员进行的一种任前廉政谈话。
在谈话技巧方面，首先应在说话之前思考，确保话语的妥当性，避免不经大脑的发言。其次，适当保持沉默，在不懂的问题面前不要装懂，而是应该多听，这样既能避免因说错话而导致的尴尬，又能给人留下谦虚和认可的印象。详情