15号前离职社保缴纳规定

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当月15号离职公司要给交社保吗答：如果员工15号之前离职，当月社保不由原单位缴纳，而是由新单位承担。用人单位未按时足额缴纳社保费用的，将面临由社保征收机构责令限期缴纳或补足，并可能被处以一定数额的罚款。因此，员工在15号或之后离职，公司必须为其缴纳当月社保费用。社保的缴纳规则：1、缴纳主体：由用人单位和个人共同承担，分别按照...

15日前离职当月社保公司缴纳吗答：15日前离职当月社保公司不缴纳。15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定，要按照公司制度规定执行，如果新单位和原单位是一个系统内，社保基数会按照原缴费基数确定；如果新单...

15号之前离职社保谁来承担答：根据查询百度律临网显示，员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。因为社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，当事人无论这个月出勤几天，都应该缴费。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。《...

15号之前离职社保谁来承担答：根据查询律图网站得知：公司应当承担15日之前的社保，15日之前离职的公司不承担可以要求公司交当月的社保。可以和公司协商解决。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。因为社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，当事人无论这个...

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