在职时公司派我出差，先是出差费自己垫付，后来解雇了，出差费没还，公司欠我两个月的出差费该怎样讨回？

Question

解雇是因为公司生产减少而裁员的，那时签解雇合同时领导说出差补贴要晚点发，可是后来那些在职的同事发了，我却迟迟拖着不发......我该怎么办？？难道说公司吃定我这差不多五千块的出差补贴吗

Answer 1

这个建议你先找单位去报销，如果单位不给报销，那你就到劳动监察大队投诉或者提请劳动仲裁，但是你需要提前搜集证据证明这些是你因为工作事物出差花费的费用。追问

出差公司规定每人每天80块，住的公司安排，因这样我坐车吃饭没有报销单据，只有出差时每天记录客户反馈问题的笔记。我该怎样搜集证据呢

追答

那样的话证据就好搜集了，可否理解为当初就是因为你没有那个单据所以没有报销，如果这样的胡证据就有难度了。

追问

不是，在职时已经叫我们核对过出差天数，可是那些在职同事在我解雇1个月半都发了，只有我迟迟不发

追答

如果可以的话你可以找你同事作证人，但是估计希望不大

Answer 2

这种纠纷，劳动仲裁吧。

Answer 3

协商不成，诉讼解决

Answer 4

1、关键看证据。建议以电话录音方式取得证据。和主管人员通过电话协商出差费问题，只要对方承认或默认将形成对你有利的关键证据。
2、然后协商无效的话到劳动局申请仲裁
3、仲裁不服到法院提起诉讼
4、证据在手，胜诉无忧！祝你成功！

Answer 5

有证据还好，没有证据恐怕难维权了。

Answer 6

协商不成，诉讼解决