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在一般的工厂上班。春节放假有保底工资没有。工厂放了多少天假。他就扣了多少天的保底。他这样做合法吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2011-03-18
严格意义上讲,此做法不合法,但一般企业都是这样操作的。
第2个回答 2011-03-18
不合法,但是也没有办法!遇到这样没有良心的老板,只能认栽!
第3个回答 2012-04-25
不合法,放假包括在保底中
第4个回答 2011-03-18
不合法
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请问下在一间
工厂上班
,二月份
工资
有
没有保底
???
答:
在工厂上班,工资没有保底的,都是按计件算,国家规定的法定节日都是加班,
应支付平时工资的2到3倍
,没有一家按国家规定执行的,并且工作12小时的占一多半。
工厂
里
保底工资
是不是不管上
了多少天
班都不会变
的
?如果我保底工资是12...
答:
当然不是 如果你请假一天 每天的平均基本
工资
是多少 会相应扣除
工厂有保底工资
,员工请假了
厂里放假有
钱吗?
答:
回答:保底是针对上班一个月
,而拿不到最底保底工资的一种方法而已,你放假了厂里不可能给你多少工资的,你班也没上会给你钱吗?追问:加入保底2400,
规定放假两天
,期间供应商供货不足导致连续放假4天。共6天。2400保底平均一天80,照你这样我一个月只有1920对吗?回答:放假应该不算在里面了,你应...
工厂
里
的保底工资
是怎么计算的?假如我的保底工资1200,是一个月无论厂...
答:
厂里给你放假不管放几天都要支付你1200保底
。你请假就是另一回事了。保底是厂子每个月必须支付你的最基本工资,也就是你一个月最少1200。明白没?
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