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你好,请问一下工伤赔偿12月工资是不是我受工伤之前12月的平均工资,谢谢了。
如题所述
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第1个回答 2014-05-17
是的,如果进厂时间满一年就按工伤之前的12个月的平均工资,
如果没有满一年,满三个月就按受伤前上一个月的工资
希望可以帮到你
第2个回答 2014-05-17
最后一个月正常上班的工资。
相似回答
工伤赔偿工资是
指职工
的平均工资
吗
答:
工伤赔偿工资是指职工的平均工资,具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤赔偿的项目是:1、造成一般伤害(未达到...
工伤赔偿是不是
按工伤前
12
个
月平均工资
答:
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资
。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部...
工伤赔偿是不是
按工伤前
12
个
月平均工资
?
答:
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤
保险条例中的
12
个
月平均
月缴费
工资
应如何解释?
答:
你查到你每月单位给你缴纳社保的基数,从受伤当月往前12个月的基数加起来,再除以
12,
就
是平均
缴费基数。这个平均缴费基数跟统筹地区上年职工月平缴工资的60%对比,取高一点的那个计算一次性伤残补助金。其实如果能正常领取待遇,月缴费工资根本不需要你计算,你只管去工伤待遇部门交资料签字拿钱就行了。
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