职场中的人情世故有哪些，下属和上司之间可能存在着工作以外的关系吗？
下属和上司之间可能存在着工作以外的关系那就是“朋友”，但是不可能成为真正的朋友。如果你原来的朋友成为了你的上级，很可能还会影响你们之间的友情。经营一份这样的朋友关系会让你们双方都背上沉重的负担，最后导致友情变淡。以下我从下级的角度讲讲其中的原因。
首先，你的上级和你在世界观、价值观上面视野就存在着差别
我想这一点没有人会否认：能爬上领导位子的，一定是在工作上有过人之处，靠着持续稳定的努力走到今时今日。这样的人走上领导岗位之后，对工作和生活的看法更上一层楼，对同样一件事情的看法，与你都不一样，怎么会有做真正朋友的可能呢？若非如此，则一定是蝇营狗苟，靠投机取巧获得大领导的赏识得到提拔。这种人你也不想和他成为朋友吧？
其次，为了在工作上避嫌，你的上级也不可能与你走的过于亲密
我也算不大不小一个领导，手下带着5个人。对这些下属，我的心理就是一碗水端平，因为无论对谁表现出过度的亲密来往，其余几个人必然会心有隔阂，不自觉的就会疏远这个人，对整个团队的团结是一种破坏。这不是一个明智的领导者所做的事情。
第三，从领导所在的位置出发，你的上级不可能与你互诉衷肠的交心
作为一个领导，要背负的责任是很多的，也有很多不能够让下属知道的决定和考虑。这些心理活动必然要对下属遮遮掩掩，如果你把领导当成朋友，对于这种遮遮掩掩，你会怎么想？是工作上保密的要求？还是朋友之间的背叛？
第四，从领导的人性出发，关键时刻你的上级不可能牺牲别的利益来成就你
任何一个领导，首先考虑的是集体的利益，他要对集体负责，如果你是你上级的朋友，当你的利益与集体利益发生了冲突，他的处境就会很难堪。为了避免这种难堪，几乎是所有的领导者都会不自觉的避免和自己的下级成为朋友。
总的来说，下级和上级有可能在某一个兴趣爱好上成为“朋友”，比如一起喝酒，一起钓鱼，一起“吃鸡”，但是如果你作为下级，千万不要幻想着上级能够和你真正的交心成为朋友，如果你是上级，也要思考诸多忌讳，不要因为和下级交了朋友，在工作上投鼠忌器，最后得不偿失。
职场中不是没有真正的友情，真正的友情懂得为对方考虑，懂得进退有据，只不过能拿捏得好这个尺度的太少了。所以无论你是上级还是下级，和下级和上级交朋友一定要谨慎。