第1个回答 2021-10-14
这种情况下，首先要看合同是否约定，如果说约定不明确的话，也可以要求劳动仲裁，来得到一个相对合理的结果
第2个回答 2021-10-14
最好还是通过批准了再走。
第3个回答 2021-12-06
员工是否足够的任性？我年轻的时候离职从来都是如此，半个月工资，甚至一个公司我不要了，真的没有必要去受这份煎熬。
第4个回答 2021-10-14
一切按所签合同办，违反要追究责任的。
第5个回答 2021-10-14
员工离职，单位不批员工就不能走吗？
单位不批也可以走的啊！
