第1个回答 2024-07-03
1. 迟到导致无法获得全勤奖：由于您未能按时上班，根据公司全勤奖的规定，您不符合全勤的条件，因此全勤奖将不会发放。
2. 法律规定全勤奖的发放：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。一旦依法订立，劳动合同对双方都具有约束力。这意味着，如果员工违反了劳动合同中的规定，如全勤奖的相关条款，那么该奖励可能会被取消。
3. 劳动合同的订立与履行：根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。如果已经形成劳动关系但未立即签订书面合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成签约。此外，如果用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。
4. 劳动合同的解除：根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。这表明，在特定情况下，双方可以通过协商来终止劳动合同的关系。