在2006年，包括中组部、中宣部等在内的14个政府部门联合发布通知，强调了对2006年普通高校毕业生就业的政策支持。其中，明确指出省会城市、副省级城市和地级市在招聘高校毕业生时，应取消对跨地区就业者的落户限制，简化相关手续，为毕业生的就业创造了更为便利的条件，开辟了就业的“绿色通道”。
进一步在2009年，国务院办公厅延续这一政策，规定中小企业和非公有制企业招聘非本地户籍的专科及以上毕业生时，除直辖市外，其他城市也需要取消落户限制。这一举措被视为高校毕业生就业的重大利好，旨在加强高校毕业生的就业工作，促进人才流动。中国就业促进会的李燕萍副主任认为，这一系列政策对于未来毕业生就业工作部署具有积极影响。她指出，虽然中央的政策已经出台，但各地需要尽快制定相应的实施细则，以便尽早实施，让更多的毕业生能尽快受益于这一政策。
取消落户限制的政策影响深远，它不仅为大学生提供了更多的就业机会，还鼓励了人才在全国范围内的流动，有利于地方经济的发展。然而，要确保这一政策的顺利执行，各地政府需尽快出台具体措施，确保政策的落地，让大学毕业生能尽早体验到政策带来的实惠。
落户限制：主要是指大学生在就读大学的时候，户口迁入该学校所在的省市，而毕业后，如果学生没有在该省市安家落户，那么学生的户口就要迁回原所在地，然而当大学生在各大城市找工作的时候，很多单位要求是要本地户口，所以为了大学生的就业，取消了除去直辖市外的省市外的落户限制，学生的户口不必强制的迁回原处了。