第1个回答 2024-07-14
锡林郭勒盟教育局内设机构包括办公室、人事教育科、教师教育科、计划财务科、基础教育科、职业教育与成人教育科、民族教育科、教育督导室、教育工会以及行政监察室等多个部门。
办公室承担机关日常事务，负责会议组织、综合材料起草、调研、文书档案管理、机要保密、信息处理、信访、财务、安全保卫等工作，同时也负责老干部生活待遇和全盟教育业务目标考核等事务。
人事教育科负责盟直院校的人事编制、人事劳资、老干部工作及领导班子考核，指导学校人事制度改革，人才培养和教育系统精神文明建设。此外，他们还负责科级干部的教育、选拔和管理工作，以及师资队伍建设和毕业生就业指导等。
教师教育科负责管理教师教育机构，指导教师培训和继续教育，制定汉语言文字工作规划，指导普通话推广。计划财务科则负责全盟教育发展规划，学校设置审查，教育统计和预算管理，教育基建以及勤工俭学等工作。
基础教育科负责基础教育、特殊教育和扫盲教育的管理，参与校外教育机构管理和指导，推动课程改革，负责高中会考、教材管理和素质教育实施等工作。
职业教育与成人教育科负责职业教育和成人教育的规划，中等职业教育管理和指导，成人教育以及高等职业教育的指导，致力于培养实用型人才和提升劳动者素质。
民族教育科负责制定民族教育政策，保障少数民族受教育权利，管理民族学校，指导民族语言教育和改革，监督义务教育实施情况。
教育督导室负责教育方针、政策法规的监督和旗县市教育督导工作，进行教育检查、评估和验收，以及“全民素质工程”的专项督查。
教育工会负责全盟教育工会工作，指导旗县市和直属单位工会，维护教职工权益，推动学校教代会建设。
行政监察室则负责教育系统的综合管理、党风廉政建设、财务审计、乱收费治理、政策法规建设以及教育行政执法监督等。