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什么是授权叫什么
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第1个回答 2017-01-25
授权 (Authorization)是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。
授权具有四个特征:首先,其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程,也是职责的再分配过程。其次,授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识共享的畅通,确保职权的对等,确保受权者得到必要的技术培训。三是授权也是一种文化。四是授权是动态变化的。
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什么是授权
?什么是受权?
答:
1、受权:接受国家或上级给予的权力(处理某事)。
2、授权:把权力委托给他人或机构代为执行
。二、辩证不同 1、受权:从语言学角度来讲,即施事和受事的区别。“受权”,主语是受事,是你被别人交付了权力,是别人给你权力。2、授权:“授权”,主语是施事,是你把权力交给别人,叫授权给某人。主...
什么叫授权
?
答:
授权(empowerment)是领导者通过为员工和下属提供更多的自主权,以达到组织目标的过程
。授权是领导者智慧和能力的扩展和延伸,必须遵循客观规律和原则,授权过程是科学化和艺术化的过程。组织中的不同层级有不同的职权,权限则会在不同的层级间流动,因而产生授权的问题。授权是管理人的重要任务之一。有效的...
什么叫授权
答:
授权是指赋予某人或某组织一定的权力或权利,使其能够做出决策或采取行动,以达成特定的目标或任务
。
授权是一种管理手段
,通过赋予下属一定的权力和责任,让其自主决策、执行和管理工作,从而提高工作效率和团队能力。授权的核心是权力的分配和信任的建立。授权者将部分权力转移给被授权者,意味着对被授权者...
什么叫授权
答:
授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员
。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,只授予权力,不可托付完成该项工作的必要责任,这是授权的绝对原则性。 组织中的不同层级有不同的职权,权限则会在不同的层级间流动,因而产生授权的...
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