工地没合同工伤后老板最怕什么

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第1个回答 2022-08-23

老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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工地没合同工伤后老板最怕什么答：法律分析：老板最担心的是可能需要按照法律程序向工伤的劳动者支付赔偿或待遇。在工地发生工伤事故之后，通常情况下，用人单位的老板会担心面临根据《工伤保险条例》的规定，向受伤的劳动者支付相应的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...

工伤后老板最怕什么答：老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照工伤保险条例向劳动者支付赔偿。例如工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及工伤期间工资工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养期，需要按月向劳动者支付工资，医疗费用，康复费，住院伙食费，住宿...

工伤后老板最怕的是什么答：工伤后老板最怕的是面临高额的赔偿。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规规定，企业应当为员工缴纳工伤保险，并在员工遭受工伤时支付相应的工伤赔偿金。如果企业未及时缴纳工伤保险费或未按照规定支付工伤赔偿金，就一般面临罚款、停产停业等严重后果。另外，如果员工因工伤造成残疾，企业还需...

员工发生工伤,老板最怕什么?答：老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿的情况。例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养期，需要按月向劳动者支付工资）、医疗费用、康复费...

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