第1个回答 2022-07-09
报考乡镇公务员的同学，基本分为两种，一种是想回家乡，一旦成功，就可以实现“钱多离家近”的梦想； 回到家乡不代表抱负就没法实现，你所经历的，学到的本领不是毫无用处，家乡也需要建设，需要专业性技术人才，需要跟随时代发展注入新鲜血液，充分发挥人才价值，思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上，也会不断提高工作的积极性与主动性。
另一种则是由于乡镇岗竞争比较低，要求较少，稳妥起见而报考，并且乡镇岗的试题较市级卷更简单，乡镇对于他们而言是不错的选择。
在乡镇政府，是以后选拔人才的重要地方。地方领导，原则上是要有基层工作经验的。虽然说基层工作经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层工作经验。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”，先到基层去，然后提拔，再下派，因此进入公务员体制后，遴选之路有基层工作经验会让你更有利哦。
当然，无论是热门省直还是三不限、乡镇岗位，就要注意4点选岗原则：招录人数就多不就少，尽量避免只招一个人的岗位;学历要求就高不就低，充分发挥自己的学历优势;招录要求就繁不就简，减少可报考的人数;工作单位就冷不就热，尽量避免热门岗位，以此来减小竞争压力。
乡镇公务员招录不仅需求旺盛，而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜！但是乡镇公务员的含金量也不算低，在未来发展上来说，它也是值得报考的。
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